システム導入の稟議書の書き方｜承認されるポイントと例文を解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】システム導入の稟議書では、現状が抱える課題を提示し、導入によってその課題がどう解決されるのかを具体的に示すことが重要である。承認を得るには導入費用だけでなく、業務効率化などの費用...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7078/index.html
出勤簿の保存期間は5年！ 労働基準法改正後の起算日や罰則、正しい保管方法を解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】2020年の労働基準法改正により出勤簿の保存期間は原則5年となったが、当面は経過措置として3年間の保存が認められている。保存期間の起算日は最後の記録日ではなく、その記録に対応する...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7077/index.html
会社の固定電話を廃止するには？ メリット・デメリットから移行手順まで解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】固定電話廃止の背景として、テレワーク普及や通信・管理コスト削減、電話対応効率化の必要性がある。廃止のメリットは、クラウドPBXなどによる場所を問わない対応やBCP強化、デメリット...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7069/index.html
入退室管理システムの費用相場は？ 料金の内訳から選び方まで徹底解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】入退室管理システムの導入費用は提供形態や認証方法によって大きく変動するため、予算超過や機能不足を防ぐには、種類ごとの相場を把握することが重要である。システムの提供形態にはそれぞれ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7075/index.html
出勤簿は手書きでもOK？ 法律上の要件と正しい書き方・管理方法を解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】出勤簿は手書きでも法的に問題なく、労働時間の正確な記録が求められる。出勤簿には、始業・終業時刻、休憩時間、時間外労働の有無などを客観的に記録する必要がある。出勤簿は法改正により原...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7076/index.html
工場の受付業務を効率化！ 課題解決とシステム導入のポイント｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】工場の受付業務では、来訪者対応や入退場管理の手間が多く、セキュリティ確保と業務効率化の両立が課題である。受付システム導入により、来訪者情報の事前登録や本人確認の自動化が可能となり...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7071/index.html
フリーアドレスの電話対応はどうする？ 代表電話の課題を解決する5つの方法｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】フリーアドレスの導入により代表電話の取次ぎが困難になり、業務効率や顧客対応品質の低下が課題となる。代表電話の課題には電話代行サービス、チャット連携、IVR、クラウドPBX、ボイス...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7073/index.html
入退室管理システム比較7選！ 失敗しない選び方のポイントを解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】入退室管理システムは、セキュリティ強化や勤怠管理効率化など、複数の目的で導入され、カード・生体認証・暗証番号といった多様な認証方式がある。システム選定では、利用人数や設置環境、管...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7074/index.html
契約書を紛失したら？ まず取るべき対応と再発防止策を徹底解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】契約書の紛失は取引内容証明の困難化や訴訟での不利、信用失墜など、重大な経営リスクを招く。紛失時は社内での徹底捜索、迅速な上司・法務への報告、相手方との対応方針の協議を行うことが重...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7065/index.html
受付システムの費用相場を徹底解説！ 料金体系や価格を抑えるコツも｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】受付システムの費用はクラウド型とオンプレミス型で大きく異なり、料金体系や機能、利用規模によって初期費用や運用コストが変動する。費用の構成は初期費用、月額・年額費用、追加オプション...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7068/index.html