リファレンスチェックとは？ 質問内容や流れを具体的に紹介｜教育・育成｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
リファレンスチェックとは？リファレンスチェック（ReferenceCheck）は、日本語で「身元照会」を意味します。キャリア採用を行う過程で、候補者について得られた情報について、それが事実かどうかを他...
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ミッションステートメントとは？ 企業理念との違い、作り方を詳しく解説｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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業務改革のすすめ（ITシステム営業部門編）｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】業務改善のすすめ（品質改善編）業務改善のすすめ（生産性向上編）業務改革のすすめ（ITシステム開発部門編）１．よくある問題点（１）固定客先に固執長年つき合いのある客先であれば、客先の...
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就業規則とは？ 企業が作成する義務や記載する項目・流れについて紹介｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】就業規則の作り方就業規則作成義務とは？作成はどうする？就業規則の作り方労働契約終了のルールは明確に就業規則とは就業規則には、作成や届出に明確なルールが定められています。ここでは、就...
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過労死ラインの残業は何時間まで？ 企業が取り組むべき3つの対策｜安全衛生管理｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】残業代の計算方法は?割増率や勤務体系ごとの正しい計算方法について解説【新様式対応】36協定の書き方をわかりやすく解説36協定とは時間外労働時間の上限規制や違反時の罰則を解説過労死ラ...
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ピグマリオン効果とは？ ビジネスでの活用方法や注意点を解説｜ハウツー｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
ピグマリオン効果とはピグマリオン効果とは、教育心理学で使用される言葉で、他者から期待されることによって成績が向上する現象のことをいいます。教師から期待された生徒が、根拠の有無に関わらず成績を伸ばす効果...
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金銭消費貸借契約書の収入印紙の基礎〜印紙の貼り方や不要になるケースとは？〜｜契約書類の作成・審査｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】金銭消費貸借契約書に貼る収入印紙の税額は契約金額に応じて定められており、1万円未満は非課税である。契約書に収入印紙を貼付した後は、再利用を防止するため、契約当事者の印章か署名で消...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c01/3159/index.html
リーダーシップの意味や定義とは？ 種類や必要な要素をわかりやすく解説！｜ハウツー｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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ロジカルシンキングとは？ 意味や考え方、具体例などを紹介｜ハウツー｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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モチベーションとは？ ビジネスにおける意味や向上させる方法を簡単に紹介｜教育・育成｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
モチベーションとは？まずは、モチベーションの意味や仕組みを解説します。一言でモチベーションといっても、その中身は「外的動機付け」と「内的動機付け」に大きく分かれます。モチベーションの意味モチベーション...
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