扶養控除とは？対象者や条件、控除金額をわかりやすく解説｜会計処理｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
扶養控除とは扶養控除とは、納税者が親や子供、親族を扶養している場合に、納税額を減額することができる制度のことです。一定の条件を満たすことで制度を受けることができます。まずは、扶養控除について詳しく見て...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a06/3022/index.html
ワークライフバランスとは？ 企業が取り組むメリットや成功事例を解説！｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
ワークライフバランス（WLB）とは?ワークライフバランス（WLB）とは、「仕事」と「仕事以外の生活」の調和をとり、両方とも充実させる生き方のことです。「仕事以外の生活」には、家族や友人との交流、趣味に...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/2941/index.html
インクルージョンとは? ダイバーシティとの違いや導入方法・事例を解説｜ダイバーシティ｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
インクルージョンとは?はじめに、ビジネスにおけるインクルージョンの意味やダイバーシティとの違い、注目される背景を簡単に解説します。インクルージョンの意味インクルージョンとは企業内の従業員すべてが仕事に...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b05/2968/index.html
パーパス経営が注目される背景とは? 意味や導入方法について解説｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
パーパス（purpose）経営の概要パーパス経営とは、自社の存在意義を明らかにし、それに基づいて社会貢献しようとする経営のことです。パーパスは本来「目的」の意味を持ちますが、パーパス経営のパーパスとは...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2697/index.html
令和４年度の女性の活躍推進助成金（東京都）｜コロナ助成金｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
≪主な助成対象事業者≫常時雇用する労働者が２名以上３００名以下で、東京都内で事業を営んでいる中小企業であること（都内税務署に開業届を提出している個人事業主も含む）都内に勤務する常時雇用する労働者（雇用...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/2939/index.html
総務の仕事。「コロナ禍で変わる、BCP」｜庶務｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
BCPの実態パンデミックに大きな地震、台風に大規模水害と、企業を取り巻くリスクは近年その種類と頻度が増えているように感じます。特にパンデミックの体験は、多くの企業でBCPを見直すきっかけとなりました。...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2546/index.html
金融におけるDDSとは? 効果やデメリット、手順を解説｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】銀行融資のポイント「運転資金の審査ポイント」銀行融資のポイント「銀行員は融資審査の際に何を見ているのか①」会社設立にあたり知っておくべき経理知識DDSとは?DESとの違いDDS（D...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2953/index.html
防犯カメラ 導入・活用e-book｜東日本電信電話株式会社｜ブランドチャンネル｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
昨今、防犯意識が高まっていますが、防犯カメラを導入するにしても種類が多く、どれを選べばいいか悩んでしまうものです。本資料では、防犯カメラの形状・機能をご紹介した上で、設置場所や目的にあわせてどのような...
https://journal.bizocean.jp/brand/ntteast/20220725-2945/index.html
電子帳簿保存法を導入するまでのステップを紹介！ 導入時の注意点はある？｜予算・資金管理｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
電子帳簿保存法導入の流れ電子帳簿保存法導入の流れとして、以下のステップを踏んで進める必要があります。導入する目的を明確にする業務フローを決める社内ルールを作成する電子保存システムの導入運用を開始する各...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a08/2738/index.html
ポテンシャル採用とは？メリットや注意点、成功させるポイントを徹底解説！｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
ポテンシャル採用とキャリア採用の違いポテンシャル採用とは、主に20代を対象に不定期または通年で行われる採用方法で、職業経験やスキルは重視せず、その名の通り個人のポテンシャルを重視しています。つまり、自...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2742/index.html