総務の仕事。「コロナ禍で変わる、福利厚生管理」|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
テレワーク手当の新設コロナ禍により定着が想定されるハイブリッド・ワーク。コミュニケーションの課題はありつつも、どのようにしたらハイブリッド・ワークでの生産性が向上できるのか、今後、総務部門の大きな課題...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/2545/index.html
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総務の仕事。「コロナ禍で変わる、福利厚生管理」|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
テレワーク手当の新設コロナ禍により定着が想定されるハイブリッド・ワーク。コミュニケーションの課題はありつつも、どのようにしたらハイブリッド・ワークでの生産性が向上できるのか、今後、総務部門の大きな課題...
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法人格否認による役員に対する責任追及(2・終)|法律相談|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1はじめに今回は、法人格否認の法理を用いて会社(法人)の背後にいる者に対して責任追及がなされた事案を取り上げ、どのような場合に同法理によって経営者個人の責任が認められるのかについて説明します。2法人格...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/2630/index.html
文章スキルを磨くシリーズ第4回 発音が紛らわしい言葉|ハウツー|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
おざなり/なおざり「おざなり」と「なおざり」の違いをご存じですか?両者は語形が近く、意味も混同して使われることが多いようですが、全く別の言葉です。「おざなり」は「お座なり」の漢字が当てられるように、「...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h03/2649/index.html
パワハラ防止法で中小企業の対策が義務化!求められる取り組みと裁判の事例|社内コンプライアンス業務|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
パワハラ防止法により、中小企業におけるパワーハラスメント対策が義務化パワハラ防止法は、正式には「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」(略称:労働施策総合推進...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c02/2698/index.html
【民法改正】成人年齢引き下げによって企業が対応すべきことは?|法律相談|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
具体的には次のような内容について解説しています。民法改正による成人年齢の引き下げによって企業が対応すべき3つのことアルバイトに対して保護者の同意が必須でなくなることの2つのメリット成人年齢引き下げの民...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/2676/index.html
第1回 社内広報メデイア構築に必要なコミュニケーションの基礎知識|取材|広報・PR|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
社内広報メディアを設計し、コンテンツを作成するグローバル化の進展、多種多様な働き方に表れているダイバーシティ。さまざまな国籍、価値観を持つ従業員を一つにまとめていかなければならない時代。規模の大きな組...
https://journal.bizocean.jp/corp05/e04/2635/index.html
ビジネス文書の書き方 第25回 社内文書の書式(1) 連絡書・送付状・始末書|ハウツー|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
【この記事のポイント】社内文書の基本書式は、対外文書と異なり、頭語や挨拶を省いてすぐに本題に入ることが特徴であり、宛名の敬称や記書きの使い方を正しく守ることで、正確かつ迅速に情報を伝える。連絡書や送付...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h03/2596/index.html
総務の仕事。「多様化を推進、オフィス管理」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
働く場の一つの選択肢コロナ禍を受けてオフィスのあり方が大きく変化してきています。コロナ禍以前、日本においては、オフィスが唯一の働く場でした。一部テレワークが導入されていたものの、多くの企業がオフィスの...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2544/index.html
【2022年施行法改正対応】パートやアルバイトにも被用者保険に加入させる義務が生じます 社会保険の適用拡大|法律相談|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
全世代型社会保障改革の内容は?全世代型社会保障改革は、現役世代が急減する2040年を見据え、これまでの社会保障の構造を見直すものとなります。全世代型社会保障改革の内容は多岐にわたり、「全世代型社会保障...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/2593/index.html
改正公益通報者保護法で企業が気をつけるべきポイントと実務対応とは|法律相談|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
改正公益通報者通報保護法のおさらい改正公益通報者保護法は、2020年6月に成立し、2022年6月に施行予定です。そもそも公益通報者保護法とは、企業の不祥事に対する内部通報者を保護する目的で作られました...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/2662/index.html