総務のあり方。「変化は小さなことから始める」｜庶務｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
変化なくして評価なし前回は、会社を変える「戦略総務」に必要なマインド、変化を楽しむ心についてご紹介しました。しかし、変化を人は嫌います。変化を起こす側も怖いものです。しかし、変化がなければ成果は出ず。...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2361/index.html
「持続可能な経営」(Sustainable Management)を目指して！―その⑧―｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
コロナと小規模・個人経営の飲食店ようやく出口が見えたかと思った矢先に、コロナウイルスの新しい変異株が発見され、事態は一筋縄ではいかないことを改めて痛感させられる（２０２１年１２月末時点）。収束に向かい...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2184/index.html
Excelで簡単データサイエンス③「打ち手は本当に効果的？」｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１．打ち手の効果検証には「検定」を使う経営を行う上で何かしらの施策を行ったケースを考えてみます。例えば、売上を向上させるためにチラシ配りをしたとしましょう。チラシを配った日はチラシを配らなかった日に対...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2462/index.html
相続が「争続」とならないためにも遺留分には気を付けましょう｜相続税｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
ある相続問題のケース半年ほど前に、64歳になる男性Cさんが相続の相談に私の事務所にいらっしゃいました。相談内容は、「2ヶ月前に亡くなった父Aの遺産をめぐって兄弟げんかとなり、訴訟まで起こすと言われてい...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a15/2346/index.html
中小企業のための「介護離職防止」対策！ 第14回 実際の「介護のある生活」事例①｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
相談事例～母親の介護開始から相談までの経緯～【事例】相談者（介護者）：50代の女性（娘様）被介護者：母親、80代、要介護３、認知症あり家族構成：両親と娘様の3人暮らし。娘様は常勤（9時～18時、土日祝...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2461/index.html
総務のあり方。「戦略総務の本質的思考」｜庶務｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
貢献のために必要な努力とは戦略総務の定義「戦略総務とは、総務が自ら考え、自ら会社を変えること。そのために、まず、総務自身が変わること」。今回から数回にわたり、「総務自身が変わること」について紹介してい...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2277/index.html
【他社事例で学ぶ健康経営】中小企業向け健康経営の進め方｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
健康経営をリスク的観点で捉える健康経営。従業員の健康維持、増進のために取り入れられてきたものだが、生産性の向上をその先に見据えて実施され始めている。健康が万全の状態でないと、思う存分仕事もできないし、...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2321/index.html
第二回 グラフ作成・挿入で分かりやすいスライドに！PowerPointでのグラフの見せ方を解説｜ハウツー｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
PowerPoint（パワーポイント）ではグラフ作成・挿入も可能PowerPointとは、Microsoft社が提供しているプレゼンテーションソフトウェアです。テンプレートを使ったスライドの作成からタ...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h03/2450/index.html
就業規則の作り方 懲戒規定の整備と運用｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
懲戒の原則懲戒とは、会社の秩序を維持するために設けた服務規律に労働者が違反した場合や、会社の指示・命令に違反した場合に、当該労働者の違反行為に対して科する制裁で、けん責、減給、出勤停止、懲戒解雇などの...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2283/index.html
給与計算ってどうやるの？ 健康保険の「扶養」の考え方｜給与社保｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
1健康保険の「扶養」には要件がある会社で社会保険に加入している人に配偶者ができたり、お子さんが誕生したとき等に健康保険証を作る場合などがあります。健康保険では「扶養」の対象に入るかどうか要件が設けられ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b03/2313/index.html