『社員教育のミスマッチ』を防ぎ、自ら学ぶ組織風土をつくるには？｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
「お金をかけて研修導入したが、思ったように効果が出ない・・・。」「学んでほしい人ほど、学ばない・・・。」「常に受け身で、自ら学び、成長しようとする社員が少ない・・・。」「次世代を担う社員を育てたいが、...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20211227-2144/index.html
『社員教育のミスマッチ』を防ぎ、自ら学ぶ組織風土をつくるには？｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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https://journal.bizocean.jp/seminar/20211227-2145/index.html
『社員教育のミスマッチ』を防ぎ、自ら学ぶ組織風土をつくるには？｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
「お金をかけて研修導入したが、思ったように効果が出ない・・・。」「学んでほしい人ほど、学ばない・・・。」「常に受け身で、自ら学び、成長しようとする社員が少ない・・・。」「次世代を担う社員を育てたいが、...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20211227-2146/index.html
『社員教育のミスマッチ』を防ぎ、自ら学ぶ組織風土をつくるには？｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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https://journal.bizocean.jp/seminar/20211227-2147/index.html
オンラインだからこそできる『個を伸ばす社員教育』の手法セミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
集合型研修は本当に効果があるのか？「同じ研修内容を同じ講師から同じ時間受けていても、受ける人によって、理解度も、得るものも、実務に生かす度合いも違う・・・。」これは、受講者としても、研修企画者としてで...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20211224-2130/index.html
オンラインだからこそできる『個を伸ばす社員教育』の手法セミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
集合型研修は本当に効果があるのか？「同じ研修内容を同じ講師から同じ時間受けていても、受ける人によって、理解度も、得るものも、実務に生かす度合いも違う・・・。」これは、受講者としても、研修企画者としてで...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20211224-2131/index.html
今日から始める！高卒採用が120%理解できる初心者向けセミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
中途採用や大卒採用など今行っている採用がうまくいかないという企業様は、新たな採用手法の一つとして「高卒採用」を検討してみてはいかがでしょうか。高校新卒マーケットは年々拡大し、多くの企業が新規導入を進め...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20211223-2128/index.html
今日から始める！高卒採用が120%理解できる初心者向けセミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
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https://journal.bizocean.jp/seminar/20211223-2129/index.html
オンラインだからこそできる『個を伸ばす社員教育』の手法セミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
集合型研修は本当に効果があるのか？「同じ研修内容を同じ講師から同じ時間受けていても、受ける人によって、理解度も、得るものも、実務に生かす度合いも違う・・・。」これは、受講者としても、研修企画者としてで...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20211224-2132/index.html
オンラインだからこそできる『個を伸ばす社員教育』の手法セミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
集合型研修は本当に効果があるのか？「同じ研修内容を同じ講師から同じ時間受けていても、受ける人によって、理解度も、得るものも、実務に生かす度合いも違う・・・。」これは、受講者としても、研修企画者としてで...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20211224-2135/index.html