
プロフェッショナル人事による人事課題解決支援サービス「CORNER」|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:株式会社コーナー「CORNER」は中途採用・新卒採用、労務、人事制度設計、組織開発、人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。1万人以上のフリーランス・複業の即...
https://journal.bizocean.jp/material/4281/index.html
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プロフェッショナル人事による人事課題解決支援サービス「CORNER」|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:株式会社コーナー「CORNER」は中途採用・新卒採用、労務、人事制度設計、組織開発、人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。1万人以上のフリーランス・複業の即...
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エンジニア・営業職採用に強い転職サイト「type」|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:株式会社キャリアデザインセンター「type」は20代~30代の採用およびエンジニア・営業の採用に強い転職サイトです。IT業界を中心に、大手からベンチャーまで数多くの企業様の中途採用をご支援し...
https://journal.bizocean.jp/material/6036/index.html
正社員・契約社員募集に強い「女の転職type」|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:株式会社キャリアデザインセンター「女の転職type」は正社員で長く働きたい女性のための転職サイトとして、20代~30代の採用に強い転職サイトです。女性にとって使いやすいサイト設計によって、2...
https://journal.bizocean.jp/material/6037/index.html
【図解】バックオフィスDXとは?効果的な進め方、課題解決を具体例で説明|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:トライベック株式会社デジタル化を進める会社が増える中、自社も競争力を高めるDXが必要だと感じている経営者、担当者は多くいます。しかし「DXとは何か?」「このDXは自社に合っているのか?」と聞...
https://journal.bizocean.jp/material/6205/index.html
1日平均35名のエンジニアと面談実績!「typeエンジニア転職フェア」|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:株式会社キャリアデザインセンター年4回、過去100回以上の開催実績。1日平均1400名のエンジニア経験者・希望者が来場する、日本最大級のエンジニア特化型転職イベント!■typeエンジニア転職...
https://journal.bizocean.jp/material/6230/index.html
“送っても反応がない”を脱却!商談につながるメールの送り方|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.反応が得られないインサイドセールスメールの共通課題インサイドセールスの現場では、「メールは送っているのに返信が来ない」「商談につながらない」といった声が後を絶ちません。その多くは、テンプレート的な...
https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250806-6999/index.html
決裁者に刺さるホワイトペーパーとは?成果を出す設計5つの原則|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.なぜ決裁者に届かないのか?ホワイトペーパーはリード獲得において定番の施策ですが、決裁者リードが思うように取れないという悩みは少なくありません。その主な原因は、内容や構成が“現場担当者向け”に寄りす...
https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250806-7000/index.html
卸売業向け販売管理システム10選! 導入メリットや選び方を徹底解説|労務厚生|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
卸売業で販売管理システムを導入する前に卸売業界では、他の業界とは異なる特有の習慣や業務が存在し、それらに対応できるシステム選定が重要です。汎用的な販売管理システムでは対応困難な要件も多く、業界特性を理...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6980/index.html
失注リードを復活させる! 成果を生むリターゲティングメール5ステップ|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
なぜ失注リードが放置されてしまうのか?多くの営業現場では、失注リードが「過去のデータ」として扱われがちです。しかし、失注の理由が「タイミングが合わなかった」「予算がなかった」といった可変要因である場合...
https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250807-7007/index.html
ABMの成果が出ない理由は“選定ミス”? 成果を左右する3つの視点|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
成果が出ないABMは「誰に売るか」が曖昧ABMは「誰に、どのようにアプローチするか」が鍵となる戦略です。しかし、実際には「知名度のある企業」「営業が狙いたい企業」など、定性的・属人的な基準でアカウント...
https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250807-7008/index.html