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検索結果:5609件

わかりやすい! 業務委託契約書の書き方の実務|契約書類の作成・審査|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

業務委託契約とはある特定業務の遂行を外部に委託する際に締結する契約です。業務委託契約書は、大きく分類すると次の2つとなります。1.委託した(された)仕事の完成を目的とする「請負契約」2.事務処理等を目...

https://journal.bizocean.jp/corp03/c01/2233/index.html

確定申告のやり方 確定申告書の書式が変更・変わったのはどこ?|確定申告|経理・財務・会計・税務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【関連記事はこちら】確定申告のやり方ふるさと納税・ネット上のシミュレーションが使えない場合の計算方法確定申告のやり方医療費控除・セルフメディケーション税制確定申告のやり方何がどれだけ経費になるの?確定...

https://journal.bizocean.jp/corp01/a13/2365/index.html

シェアードサービス会社の事例:RPAとチャットボットでDXを実践|IT戦略・システム企画|情報システム・コーポレートIT|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

管理部門では在宅勤務はできないのか?コロナ禍、緊急事態宣言中の管理部門のリモートワーク実施状況について尋ねたところ、「完全にリモートワークだった」は、たったの1.6%。「交代制で毎日最低でも1人は出社...

https://journal.bizocean.jp/corp07/g02/2228/index.html

BtoC企業の事例:キャラクターを活用して、DXの利用を促進|IT戦略・システム企画|情報システム・コーポレートIT|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

管理部門のDXは誰のためなのか?管理部門で進めるDX(デジタル・トランスフォーメーション)。目の前の仕事の効率化のために導入するケースも多いだろう。一方で、総務や人事、管理部門で進めるDXは、現場従業...

https://journal.bizocean.jp/corp07/g02/2229/index.html

採用のミスマッチを防ごう 内定直前直後|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

採用を経験した人の中で「あの時こうしておけば・・・」と失敗を強く意識することになるのは、「内定直前直後」ではないかと思います。どういう失敗かというと、「欲しい人が採用できなかった(あの時こうしておけば...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2237/index.html

総務のあり方。「環境に適応するには?!」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

再度、ダーウィンの言葉今回は環境適応と総務部門との関係についてご説明します。ここで再度、ダーウィンの言葉を紹介します。「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一、生き残る...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2240/index.html

はじめての事業計画書作成!事業再生プランの立て方【後編】|新規事業企画|経営企画|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

1.現状の事業の状況まずは、自社の状況をしっかりと記載していきましょう。ここでの記載のポイントは以下の通りです。1創業からの歴史自社の沿革について、創業のきっかけや理念など、自社の歩みをしっかりと伝え...

https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2239/index.html

就業規則の作り方 みなし労働時間制とは?|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

みなし労働時間制の種類みなし労働時間制が適用されるのは次のとおりです。【みなし労働時間制の種類と適用】みなし労働時間制では、実際に労働した時間に関係なく、下記の時間を労働したとみなされます。【各制度の...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2232/index.html

はじめての事業計画書作成! 新規出店計画(家事代行サービス編)|新規事業企画|経営企画|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

1.チームは、人と事業成長の根幹1店舗目の成功なくして2店舗目はないのですが、2店舗目の計画や将来のビジョンがないと1店舗目を成功させることが難しいのもまた、事実です。事業の成長に伴ってスタッフも成長...

https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2204/index.html