ビジネス文書の書き方 第５回 挨拶文のマナー｜ハウツー｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】ビジネス文書は横書きを基本とし、日付や発行元は右、宛先は左に配置し、宛先が組織なら御中、個人なら様、複数の場合は各位というように、正しい敬称を使い分ける必要がある。挨拶文の構成要...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h03/2035/index.html
給与計算の年間スケジュール｜給与社保｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】給与計算アプリの比較15選！主な機能や選び方を解説賃金支払いの5原則給与は、労働基準法では「賃金」と呼ばれ、「賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b03/2063/index.html
はじめての事業計画書作成！ビジネスモデルってなに？（家事代行サービス編）｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１.ビジネスモデルとは「ビジネスモデルとはなんでしょうか？」。よく受ける質問のひとつです。前後の文脈でその答える内容は多少変化しますが、私の答えは大体決まっています。「どこの誰の課題をどのように解決し...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2020/index.html
はじめての事業計画書作成！収支計画について｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
1．売上見通しを立てる収支計画は大きく2つの要素から成り立ちます。1つは事業で得られる収入と、もう１つは事業を行うことで発生する支出です。当たり前ですが、事業を継続するためには収入が支出を上回り、利益...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2033/index.html
[契約書の書き方]第14回 雇用契約書①｜契約書類の作成・審査｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
労働基準法と労働契約との関係労働基準法（以下「労基法」といいます。）は、労働者の労働条件の最低基準を定めています。労基法で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効となり、...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c01/1993/index.html
iDeCo・ふるさと納税・NISAの基礎｜ハウツー｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
○大前提となることiDeCo、ふるさと納税、NISAについて検討するに当たり、前提があります。・自分や家族の収入や税負担を把握することこれらの制度について、多くの方が「なんとなく税金的にお得な制度」と...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h03/1998/index.html
会社文書の保存どうしてる 期間は？破棄方法は？効率的な保存方法もご紹介｜ワークフロー総研｜ブランドチャンネル｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
会社文書は勝手に処分できない会社のデスクや保管庫の中で、山のように積み上げられた会社文書を見てげんなりしてしまった経験のある人はけっこういるのではないでしょうか？できることなら、場所をとり、しかも、整...
https://journal.bizocean.jp/brand/degitalringi/20211208-2007/index.html
税理士による書面添付制度｜会計処理｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
制度の概要※参考リンク日本税理士会連合会「書面添付制度」税理士による書面添付制度は、税理士のみに許されている権利です。簡単にいうと、・申告書を作成するに当たってどんな事項に注意し、どんな資料を参考にし...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a06/1996/index.html
はじめての事業計画書作成！顧客に価値を提供する仕組みづくり編｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１．一連の供給プロセスを確認する価値を生み出す一連のプロセスを分析する際には、バリューチェーンというフレームワークを用います。バリューチェーンでは事業活動をそれぞれのパートに分けて、どこで価値が生み出...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2001/index.html
マネージャーのための伝わる文章作成術｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１．あなたの文章は伝わっていますか？あなたの書いた文章はあなたの部下にきちんと伝わっていますか？「自分ではきちんと伝えたはずだったのに、部下に間違った解釈をされてしまった」という経験をしたことはないで...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2021/index.html