[コンプライアンス] 第2話：夜の街における接待を伴う飲食店｜社内コンプライアンス業務｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
第2話：夜の街における接待を伴う飲食店新型コロナウイルス感染症の影響で、今やすっかり接待がなくなり寂しい次第です。繁華街にも人が増えてはきましたが、最近はまた感染者人数も増えてきましたし、先が見えなく...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c02/241/index.html
65歳以上の離職者を雇用する事業主をサポートする「特定求職者雇用開発助成金（生涯現役コース）」｜コロナ助成金｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
目次助成額支給申請の流れ支給申請の手続き各種要件（1）対象労働者（2）受給できる事業主（3）受給するための要件助成額対象労働者に支払われた賃金の一部に相当する額として、以下の表の金額が6か月毎に2回に...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/393/index.html
外国人労働者の職場定着への取り組みに対して助成される「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」｜コロナ助成金｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
目次支給までの流れ・要件助成額要件1・要件2：計画の作成及び実施項目要件3離職率目標の達成生産性要件支給までの流れ・要件①就労環境整備計画の作成・提出【要件1】・提出期間内に、本社の所在地を管轄する労...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/394/index.html
遺言書保管法の概要について｜相続税｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
目次1.はじめに2.遺言書保管制度の概要(1)制度創設前における自筆証書遺言の保管・管理(2)制度創設の趣旨(3)遺言書作成後～保管まで①対象となる遺言の種類（遺言書保管法1条）②保管の申請をすること...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a15/173/index.html
[契約書の書き方] 第1回：取引基本契約書①｜契約書類の作成・審査｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
はじめに本コラムでは、「契約書の書き方」と題して、主に企業間の取引で利用される種々の契約について、どのような条項を設ける必要があるか、また、どのような点に注意して各条項を規定すべきか等について、会社内...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c01/237/index.html
[コンプライアンス] 第1話：熊谷弁護士に学ぶ中小ベンチャー企業経営者のための企業法務コンプライアンス｜社内コンプライアンス業務｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
第1話：熊谷弁護士の訪問と特別背任罪弁護士コンコン。こんにちは。はじめまして、今日から貴社の顧問弁護士となりました法律事務所BIZ[1]の弁護士の熊谷と申します。よろしくおねがいします。これはこれは、...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c02/239/index.html
[個人情報保護法] 第1回：個人情報保護法の基本の基本｜法律相談｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
1.個人情報とは何か個人情報とは、端的に説明すると、特定の個人を識別できる情報である（個人情報保護法（以下「法」という。）2条1項1号参照）。必ずしも、個人の氏名や住所が含まれていなくても、個人情報に...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/232/index.html
高年齢者が安全に安心して働ける職場環境整備を促進し、労働災害の防止と新型コロナウイルス感染防止にも資する「エイジフレンドリー補助金」｜コロナ助成金｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
目次対象となる事業者補助金額補助対象申請フロー交付申請審査等における評価項目≪必須項目≫≪加点項目≫提出書類≪交付申請時≫≪実績報告書・精算払い請求時≫提出先・問い合わせ先≪交付申請時≫≪実績報告書・...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/390/index.html
第19回 働き方改革を促進する社内コミュニケーション活性化｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
第1フェーズ：会話のきっかけの提供「組織の活性化」と聞いて何を思い浮かべるだろうか？具体的なイメージは、組織内でコミュニケーションが活発になされている状態だと思う。そこかしこでコミュニケーションや会話...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/217/index.html
第20回 働き方改革の促進のためのリカレント教育｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
全てのビジネスパーソンに必要な危機感働き方改革は生産性の向上がメインテーマとなっている。生産性の向上は、仕事の仕組みやテクノロジーの活用（デジタルトランスフォーメーション）により実現することは可能だ。...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/218/index.html