[契約書作成] 第1回：業務委託契約書作成の留意点｜契約書類の作成・審査｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
1.はじめに（業務委託契約の契約類型）今回は、通常の業務において、多々締結する場面があるのではないかと思われる業務委託契約書の作成の際の留意点等について、書いてみたいと思います。「業務委託契約」と一口...
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休業手当がもらえなかった労働者への支援制度が創設されました！｜コロナ助成金｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
目次休業と休業手当の関係は？【休業手当】労働者が直接申請できる制度の創設【新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金制度】気になる給付額は？【計算例】申請方法の確認を注意点をいくつか休業と休業手当...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/386/index.html
助成金を活用して中途採用者の戦力化を考えよう！｜コロナ助成金｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
目次中途採用の状況は？【新卒・中途採用の比率】中途採用の拡大と助成金【助成金の種類】受給の流れと受給額【中途採用拡大助成】【生産性向上助成】受給の要件は？【中途採用計画】中途採用の状況は？厚生労働省「...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/387/index.html
取締役会とは？開催の意義と一連の流れを解説｜書式の例文｜書き方コラム｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
取締役会とは？取締役会とは、株主総会で任命を受けた取締役全員が集まって、株式会社の業務執行の意思決定を行う機関です。会社法第331条第5項にて、『取締役会設置会社においては、取締役は、三人以上でなけれ...
https://journal.bizocean.jp/format/column/20200821-1027/index.html
面接は怖いと感じる人へ――面接を克服するコツ5選｜書式の例文｜書き方コラム｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
なぜ面接に恐怖を感じるのか面接に恐怖を感じる方はいったい何が怖いのでしょうか。原因はいくつかありますが、代表的なものとして以下が挙げられます。元々人前で話すのが苦手面接で失敗したくない、完璧に答える必...
https://journal.bizocean.jp/format/column/20200824-1028/index.html
第17回 創造性、イノベーションを促進するフリーアドレス｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
どこでも自由に働けるフリーアドレスとは働き方改革のテーマである生産性の向上。総務としては、これをもう少しブレイクダウンして、効率性の向上と創造性の向上に分解して考えることが大事である。その創造性の向上...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/215/index.html
第18回 戦略総務に必要なタスク分解とは｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
日本はアウトタスキング・レベル日本のBPO（アウトソーシング）はグローバル基準から30年遅れていると言われている。日本ではアウトソーシングと言っても、単純作業の外注がほとんどで、アウトソーシングではな...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/216/index.html
定型約款書き方コラム その2_利用規約の作り方｜契約書類の作成・審査｜法務・知財｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
≫利用規約の作り方_その1はこちら利用規約の作り方_その2≫利用規約（サンプル）⑤ID、パスワードの管理利用者が自身で設定するIDやパスワードの管理については利用者の自己責任であることを規定しています...
https://journal.bizocean.jp/corp03/c01/265/index.html
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に コロナ特例が創設されました！｜コロナ助成金｜その他｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
目次介護のために休みやすい環境整備を【支給要件】【支給額】【対象となる労働者】申請期限や必要な書類は？【申請例】（介護のための有給休暇取得日数が５日以上10日未満の場合）【申請書類及び添付資料】法律上...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/385/index.html
労働条件通知書とは？ 雇用契約書との違いも解説｜書式の例文｜書き方コラム｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
労働条件通知書とはまずは、労働条件通知書が何に必要な書類なのか、チェックしていきましょう。労働条件通知書とは、雇用主から労働者に交付される書面労働条件通知書とは、労働契約を結ぶ際に使用者（事業主など）...
https://journal.bizocean.jp/format/column/20200710-1020/index.html