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検索結果:5609件

第9話:初めての株主総会~その壱(電話相談編)~|株主総会|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

第9話:初めての株主総会~その壱(電話相談編)~もしもし、つかさ商事株式会社の元木ですけど、熊谷先生いらっしゃいますか。弁護士こんにちは。熊谷です。いつもお世話になっております。今日は、どうされました...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b10/324/index.html

大切な人が亡くなったら何をすべきか? 【相続法改正に対応】はじめての相続手続き|相続税|経理・財務・会計・税務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

1 相続が発生したら何をすべきか身近な人がお亡くなりになると、悲しみに包まれ、その後の諸手続きなどは手に付かない状態になることも多いことでしょう。しかし、人が亡くなれば、故人に関する手続きを...

https://journal.bizocean.jp/corp01/a15/289/index.html

[コンプライアンス] 第8話:インサイダー取引に気をつけろ 続|社内コンプライアンス業務|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

第8話:インサイダー取引に気をつけろ続弁護士次は金融商品取引法(以下、金商法)166条2項の「重要事実」についてですね。第7話で話した主体(会社関係者、公開買付者等関係者)が、この重要事実を知って株取...

https://journal.bizocean.jp/corp03/c02/320/index.html

[契約書の書き方] 第9回:業務委託契約書(準委任型①)|契約書類の作成・審査|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

≫業務委託契約書(準委任型)ひな型はじめに企業が自社の事業を行っていく上で、専門的な能力を有する第三者の起用、コスト削減、リスク分散などの観点から、外部に業務の一部を委託することがあります。そこで、今...

https://journal.bizocean.jp/corp03/c01/319/index.html

IPO準備に欠かせない内部監査を、デジタル稟議で解決する|監査計画|内部監査・内部統制|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

前回はスタートアップ企業、二代目経営者、事業承継者と3つの経営ステージを例に、デジタル稟議がどう機能し、ダイナミックな経営を可能にするのかを解説しました。今回は新規株式公開、つまりIPOを見据えた企業...

https://journal.bizocean.jp/corp04/d01/303/index.html

初めての補助金・助成金~経営強化の強い味方の基礎知識|コロナ助成金|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

はじめに補助金や助成金という言葉をよく耳にすることがあると思います。私が中小企業診断士として支援している企業の中でも「自社で使えるか」「どれが良いのか」等いろいろ疑問があって、手を出せなかった経営者の...

https://journal.bizocean.jp/corp08/h04/418/index.html

第5回 ニューノーマル時代の健康管理|教育・育成|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

目次「見えない」がニューノーマル通勤がもたらす変化メンタルヘルスケアの実態「見えない」がニューノーマル緊急事態宣言が出され、強制的に在宅勤務となったころは、なんとか乗り越えなくてはならず、また、通勤時...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b02/1650/index.html

Q&Aで学ぶ民法(債権法)改正  第6回「債権法改正:隔地者間における契約の成立時期の見直し」|法律相談|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

Q:友人Bのバイオリンが欲しくなったAは、バイオリンを50万円で譲って欲しいという手紙をBに送りました。Bは50万円で売りますという手紙を出しましたが、まだAのもとに届いていません。バイオリンの売買契...

https://journal.bizocean.jp/corp03/c05/330/index.html

第27回 人手不足解消のための採用戦略|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

制度が実際、どれだけ利用されているか働き方改革の最大の要因である人手不足。日本においては、四月入社の新卒採用を軸に、不足分を中途採用で対応することが主流となっている。どちらにせよ、働きやすい会社として...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/281/index.html