このページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にして、対応ブラウザでご覧下さい。

サイト内検索

検索範囲から絞り込む

検索結果:5514件

“送っても反応がない”を脱却!商談につながるメールの送り方|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

1.反応が得られないインサイドセールスメールの共通課題インサイドセールスの現場では、「メールは送っているのに返信が来ない」「商談につながらない」といった声が後を絶ちません。その多くは、テンプレート的な...

https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250806-6999/index.html

病院向けの人事評価システム5選! 選び方や導入の注意点を解説|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【この記事のポイント】病院向け人事評価システムは多職種の評価基準を統一し、公平性・透明性を高め業務負担を軽減する効果がある。導入形態にはクラウド型とオンプレミス型があり、360度評価への対応といった機...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7001/index.html

決裁者に刺さるホワイトペーパーとは?成果を出す設計5つの原則|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

1.なぜ決裁者に届かないのか?ホワイトペーパーはリード獲得において定番の施策ですが、決裁者リードが思うように取れないという悩みは少なくありません。その主な原因は、内容や構成が“現場担当者向け”に寄りす...

https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250806-7000/index.html

BtoBマーケ担当者必見!決裁者リード獲得のための最新ノウハウ6選|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

ノウハウ1:経営層の「関心軸」に合わせたペルソナ設計経営層は「利益を伸ばしたい」「事業を成長させたい」といった会社全体の課題に関心があります。だからこそ、ただの業務改善ではなく、「売上が上がる」「コス...

https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250805-6994/index.html

販売管理システム導入の失敗を回避! 事例・原因・対策と後悔しない選び方|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【この記事のポイント】販売管理システムの導入失敗は、目的の不明確さや現場の意見軽視、業務フローとの不一致が主な原因である。失敗を防ぐには、導入目的を明確化し、現場担当者の意見を取り入れながら自社の業務...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6995/index.html

エクセルで販売管理を行う方法は? メリット・デメリットと作成手順を解説|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【この記事のポイント】エクセルでの販売管理は、新たなソフト購入費用やランニングコストがほぼ不要で、自社の業務に合わせて項目を柔軟に設計できる点が利点である。一方で、手作業による入力ミスや数式誤りが起こ...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6992/index.html

BtoBマーケティングのプロが教える、質の良いリード獲得5ステップ|bizocean広告窓口|ブランドチャンネル|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

リード数より「質」が重要BtoBマーケティングでしばしば陥りがちな罠が「リード数=成果」と考えてしまうことです。確かにリードは多いに越したことはありませんが、それが商談や成約に至らなければ意味がありま...

https://journal.bizocean.jp/brand/biz-ad/20250805-6993/index.html

【2025年】中小企業向け人事評価システムおすすめ13選|失敗しない選び方と導入ポイント|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル

【この記事のポイント】中小企業が人事評価システムを導入することで、公平性と透明性を高め、従業員の納得感向上や業務効率化を実現できる。システム選定では課題や目的の明確化、規模や成長段階に合った機能、操作...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6996/index.html