電気料金、高すぎるかも？ムダをなくす契約チェックリスト10選｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：ENECHANGE株式会社年間電気代1,000万円以上の法人向け変動する電気料金—―⾃社の電⼒プラン、把握できていますか？電気代は「使用量×単価」で決まりますが、その単価は容量市場・燃料費調...
https://journal.bizocean.jp/material/7082/index.html
面接のトリセツ＃１｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：株式会社ビズリーチ採用活動における課題の一つに、「面接官による評価のバラつき」があります。面接の評価は個人の主観による部分が少なくなく、面接官によって評価・判断が分かれるケースが起こりやすい...
https://journal.bizocean.jp/material/3451/index.html
【経理の年収実態レポート】1000人に聞いた経理のリアルな業務内容と年収｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：Sansan株式会社経理部門は企業経営を支える重要な役割を果たしながらも、働き方や業務内容にはいまだ多くの課題が残されています。本資料では、経理担当者1000名以上を対象に「働き方・業務内容...
https://journal.bizocean.jp/material/7092/index.html
【経営に貢献できる経理とは】請求書業務のDXから始める「戦略経理」への道｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：Sansan株式会社少子高齢化による人手不足など、社会環境の変化により、企業を取り巻く状況は日々変化しています。特にDXやデジタル化の進展を背景に、業務の見直しに取り組む企業が増えています。...
https://journal.bizocean.jp/material/7094/index.html
BtoB向けリード獲得ならbizocean｜bizocean（ビズオーシャン）-書式・テンプレートのダウンロードサイト
bizoceanトップBtoB向けリード獲得ならbizocean掲載メニュー選ばれる理由ご掲載までの流れよくある質問資料請求・お問い合わせ資料請求・お問い合わせ掲載メニュー選ばれる理由ご掲載までの流れ...
https://www.bizocean.jp/lp/insertion/btob_2508/index.html
【都内企業限定/応募締切10/11（金）17:30】シニアの活用方法について企業向けオンライン講座～1か月間の間でご希望のテーマに沿った講座を受講いただけます～｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業にはシニア人材の活用が求められています。東京都では、知識や経験が豊富なシニア人材を活用するためのポイントや事例等について学んでいただけるオンライン講座を実...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20250916-7096/index.html
出勤簿の保存期間は5年！ 労働基準法改正後の起算日や罰則、正しい保管方法を解説｜労務厚生｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】2020年の労働基準法改正により出勤簿の保存期間は原則5年となったが、当面は経過措置として3年間の保存が認められている。保存期間の起算日は最後の記録日ではなく、その記録に対応する...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7077/index.html
システム導入の稟議書の書き方｜承認されるポイントと例文を解説｜労務厚生｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】システム導入の稟議書では、現状が抱える課題を提示し、導入によってその課題がどう解決されるのかを具体的に示すことが重要である。承認を得るには導入費用だけでなく、業務効率化などの費用...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7078/index.html
「安全書類がめんどくさい」はもう卒業！ 担当者が知るべき理由と劇的に効率化する方法｜労務厚生｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】安全書類は建設業法などで作成が義務付けられており、現場の安全確保や責任の所在を明確にするうえで不可欠である。安全書類は施工体制台帳や作業員名簿などから構成され、元請け事業者が現場...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7099/index.html
ペーパーレス化だけでは辞める！人が定着する人事評価システムの選び方｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：トライベック株式会社評価制度を整えても、運用でつまずいていませんか？ペーパーレス化やクラウド化だけでは、社員の「働きがい」は生まれません。本資料では、人が定着する評価制度の条件と、自社に最適...
https://journal.bizocean.jp/material/7104/index.html