【暑中見舞い】デザインテンプレート特集|書式特集|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
【関連記事はこちら】ビジネス文書の書き方第23回暑中見舞い・残暑見舞いのマナー/納涼会の案内メールビジネス文書の書き方第24回お中元のマナー熨斗(のし)の正しい書き方とマナー解説暑中見舞いはがきのデザ...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h01/1708/index.html
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確定申告(青色申告)のフォーマット・雛形・テンプレート・書き方特集ページ|書式特集|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
確定申告に役立つコラムやテンプレートを特集しています。確定申告(青色申告)は、フリーランスや自営業の人がやるものだと思いがちですが、サラリーマンでも副収入などなんらかの収入がある人は、申告をすれば税金...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h01/1709/index.html
ネット電報「veryCard」|企業情報|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
ネット電報VeryCard会員登録ネット電報VeryCard会員登録ログインID:PASS:VERYCARDへ※「新規法人会員登録」よりID、PW取得後に半角英数で入力して下さい。※ID、PW取得後は...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h02/1710/index.html
無料セルフアンケートツール『Questant(クエスタント)』|企業情報|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
「企画」「マーケティング」「事業計画」「PR」に思い立ったとき、いつでも必要な声やデータを集められる!「新しい企画について、社内外のリアルな声を知りたい」「プレゼン時、新製品を見た顧客の感想を紹介して...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h02/1742/index.html
クラウド型ビジネスチャットツール|チャットワーク (ChatWork)|企業情報|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
bizocean事務局でチャットワークを使ってみた出勤・・・大量のメールに振り回されるM8:50、デスクに着きメーラーを立ち上げる。どんどん受信されるメール。社内、外注先、メーリングリスト。休み明けも...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h02/1743/index.html
【PR】Vプリカビジネス用アカウント「Vプリカ」 誕生!|企業情報|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
個人のクレジットカードで、プライベートの出費と共に、ビジネスの経費を払っていたが、混ぜこぜ状態に。そのため経費精算に余計な時間を費やす羽目に。以前、法人クレジットカードを作ろうと、わざわざ印鑑登録証明...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h02/1745/index.html
第2回 働き方改革とは、変化への適応でもある|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
VUCA時代、Gゼロ時代適者生存、チャールズ・ダーウィンの言葉「生き残る種とは、最も強いものではない、最も知的なものでもない。それは、変化に最もよく適応したものである」。変化への適応のため、スタッフ部...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/178/index.html
第1回 そもそも、働き方改革とは何なのか?|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
残業減らしより、生産性の向上ここ数年、多くの企業で進められてきている働き方改革。まずは労働時間の削減を目的に、いろいろな施策が取られてきた。しかし先日の日経新聞において、月80時間を超える残業をしてい...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/278/index.html
全て無料!ビジネスシーンイラスト|書式特集|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
ビジネスシーンでの男性と女性のイラストです。WMF形式になっているため、パワーポイント・エクセル・ワードなどにそのまま貼り付け、利用することができます。メッセージカードや資料の挿絵などにご活用ください...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h01/1605/index.html
少人数でも実践できる「働き方改革」対策|企業情報|その他|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1「働き方改革」が求められる背景「働き方改革関連法案」が施行されてから、深夜残業や休日出勤を禁止したり、フレックスタイム制を導入するなど、勤務制度を見直したという企業も多いはず。働く側からすると、一見...
https://journal.bizocean.jp/corp08/h02/1746/index.html