このページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にして、対応ブラウザでご覧下さい。

サイト内検索

検索範囲から絞り込む

検索結果：5514件

企業における緊急連絡網とは？ 効果的な作り方や注意点を解説｜福利厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

【この記事のポイント】緊急連絡網は、災害や事故発生時に従業員の安否確認や事業継続の指示を迅速、かつ確実に伝達するための重要な仕組みである。効果的な作成には発動基準や連絡順序、複数の連絡手段、必要な連絡...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b09/6858/index.html

Googleフォームを活用した企業の安否確認方法｜メリットや注意点も解説｜福利厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

【この記事のポイント】Googleフォームを活用した安否確認は無料で導入でき、操作性や利便性が高く、回答の集計・管理を容易に行える。導入時はフォーム設計で必要最小限の質問と選択肢を設定し、自由記述欄を...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b09/6862/index.html

安否確認メールとは？ 送信や返信に使える例文・ポイントを解説｜福利厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

【この記事のポイント】安否確認メールは災害時に従業員や関係者の安全状況を迅速に把握し、事業継続と人命保護を同時に実現する重要な手段である。送信時は件名や本文で状況と依頼内容を簡潔明確に示し、必要最小限...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b09/6856/index.html

中小企業経営者必見！マネジメント視点で考える「管理部門の属人化解消」｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

「この業務は○○さんにしか分からない」「退職されたら業務が止まるかもしれない」そんな不安を抱えながら、日々の経営を進めていませんか？特定の人に依存する“属人化”は、管理部門の慢性的な課題であり、放置す...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250611-6847/index.html

【経営者・人事担当向け】ずっと「選ばれる」職場づくりの秘訣とは｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

求人を出しても応募がない、採用してもすぐに辞めてしまう──そんな悩みを根本から見直す「採用ブランディング」と「定着支援」の実践セミナーです。市場変化に応じた言語化戦略や、社員の想いを“伝わる言葉”に変...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250613-6840/index.html

インサイドセールス人材の「採用・育成・定着」をまるっと実現！ ～実例付き！地方人材×派遣が成功するワケ～｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

昨今、営業活動においてなくてはならない存在になりつつあるインサイドセールス。従来の対面による営業スタイルと分業することで、効率的な営業活動が期待できる一方で、インサイドセールス人材に対して課題を感じて...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250611-6837/index.html

中小企業向けの安否確認システム12選！ 必要性や選び方のポイントを解説｜福利厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

【この記事のポイント】中小企業における安否確認システムは、災害時の迅速な状況把握と業務継続を可能にし、限られた人員でも効率的な対応体制を構築できる。システム選定では導入・運用コスト、操作性、複数の連絡...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b09/6853/index.html