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【Amazonギフトプレゼント】中小企業の法務担当が知っておくべき 契約書チェックの勘所／ リスク実例解説（NDA・業務委託契約編）｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

本セミナーでは、NDAや業務委託契約のレビューで押さえておきたいポイントや、中小企業で実際に起こったリスクの実例と回避のポイントを企業間紛争の専門弁護士が解説します。契約書に潜むリスクの見抜き方や不利...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250324-6641/index.html

経理・財務の日 〜「頼れる経理」に求められる視点と実践〜｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

デジタル化やAI活用が急速に浸透する今、経営判断におけるデータ活用の重要度は増しています。経理部門においても、数字を正しく間違いなく扱うことに加えて、企業の意思決定に貢献し成果を生む、「頼れる経理」に...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250314-6626/index.html

正しい目標管理と人事評価が成果に繋がる‐給与制度と連動させる手法を解説‐｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

評価給与は従業員のモチベーションを左右する重要な要素です。「何をどれだけ達成すればどこまで給与が上がるのか？」適切な査定が無ければ従業員のモチベーションは下がり、最悪の場合離職につながる可能性がありま...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250326-6647/index.html

『給与の決め方』6つのポイント 制度構築から運用まで解説｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

給与査定は従業員のモチベーションを左右する重要な要素です。しかしながら私共は、多くの経営者が「重要性に気付いていない、また気付いていながら一手を打てないでいる事実」を目の当たりにしてきました。適切に査...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250312-6625/index.html

公平な給与制度作成と運用実践4つのポイント｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

☆こんな方におすすめです・従業員の給与決定にお悩みの方・給与の決め方の基礎知識を学びたい方・制度設計で失敗したくないとお考えの方本セミナーでは前半部にて、平等公平な従業員の評価査定、「給与を決める」制...

https://journal.bizocean.jp/seminar/20250313-6627/index.html

スキルベース採用とは？ 現代の採用手法を専門家が徹底解説｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

【この記事のポイント】スキルベース採用は、学歴や職歴よりも業務に必要な実務能力を最優先して評価する手法であり、育児などでブランクがある層も含めた多様な人材の確保が可能になる。導入により、即戦力となる優...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/6619/index.html

人員配置とは？ 主な種類や手順、注意点を解説｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル

【この記事のポイント】人員配置とは、従業員の能力や適性を最大限に活かせる部署や役職へ戦略的に割り当てる施策であり、組織全体の生産性向上や競争力の強化を主な目的としている。実施にあたっては、ジョブローテ...

https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/6622/index.html