記帳代行をフリーランスに依頼するのはあり？ 相場や選び方、注意点を徹底解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】・記帳代行を個人へ依頼する際は、税理士法に抵触しないよう、業務範囲を契約で明確に定義し、納税申告や具体的な税務相談などの独占業務を無資格者に担わせない注意が必要だ。・低価格や柔軟...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7582/index.html
令和時代の社長のNG行動とは？ ～知らないとまずいタブー集～｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
組織が創業期から拡大期へ移行する際、社長が現場に直接介入し続けることは組織成長の「ボトルネック」となります。本セミナーでは、社長が現場を手放せないことが、なぜ優秀なNo.2や部長の育成を阻害するのか、...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260427-7580/index.html
【Zoom開催】不動産投資で絶対に失敗したくない人のためのセミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
開校22年・累計受講生数74万人超の総合マネースクール、ファイナンシャルアカデミーの「不動産投資スクール」が体験できる無料セミナーです。不動産投資の世界は独特のルールがあり、それを知っている人が利益を...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260422-7552/index.html
不利な契約書の見抜き方 ～NDA・業務委託契約編～｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
会社とあなたを法的リスクから守るために、企業間紛争の専門弁護士が60分で重要ポイントを解説します。秘密保持契約や業務委託（請負・準委任）のレビューの勘所、中堅・中小企業で発生したトラブル実例と対応策を...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260423-7571/index.html
一人法務・兼業法務の契約書チェック実践基礎講座｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
「責任は重いが判断基準が曖昧」「ヒューマンエラーが怖い」「弁護士への依頼はコストと時間がかかる」といった日々の課題を解決するため、社内で契約書チェックを完結させるための具体的な判断基準の作り方をお伝え...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260423-7572/index.html
売買契約書のトラブル防止術とレビューポイント解説｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
企業間紛争の専門弁護士が、60分で売買契約書のレビューポイントを解説します。売買基本契約の紛争事例を紹介しながら、『トラブルの発生状況』、『回避策』等をわかりやすく説明します。中小企業で1人で法務をさ...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260423-7570/index.html
問題社員をクビにできる？「懲戒解雇」の基礎知識｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：株式会社ビズヒント知っておきたい「懲戒解雇」の基礎知識「問題社員を辞めさせたいが法的リスクが怖い……」処分の中でもっとも重い「懲戒解雇」。従業員の問題行動に対して厳しく対応したいものの、「処...
https://journal.bizocean.jp/material/7278/index.html
【Zoom開催】不動産投資で絶対に失敗したくない人のためのセミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
開校22年・累計受講生数74万人超の総合マネースクール、ファイナンシャルアカデミーの「不動産投資スクール」が体験できる無料セミナーです。不動産投資の世界は独特のルールがあり、それを知っている人が利益を...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260422-7553/index.html
弁護士の経験から解説！契約書トラブル解説セミナー｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
「今までの契約チェックでトラブルは起きてないので問題ない」と思われていた企業様が実際に起こしてしまったトラブル事例を複数ピックアップして解説いたします。それぞれの紛争事例において、契約書締結の際、どの...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260423-7569/index.html
部下のやる気を根こそぎ奪う「悪魔のひと言」｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：株式会社ビズヒント全ての上司が知るべき“禁断の台詞”とは？怒鳴ったわけでも、ひどいことを言ったわけでもない。それでもチームの空気が重く、報告が減り、優秀な人から静かに離れていく……心当たりの...
https://journal.bizocean.jp/material/7577/index.html