採用どこまで進んでる？採用管理システムで完全把握｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：bizoceanDX比較資料の概要応募者情報の一元管理ができる採用管理システム（ATS）。面接の日程調整やメール対応の手間を削減でき、個人情報管理も強化できます。選考の進捗管理からデータ分析...
https://journal.bizocean.jp/material/6553/index.html
何が重要？ビジネスチャットの機能と選び方｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：bizoceanDX比較資料の概要気軽に使えて便利なビジネスチャット。情報漏洩リスクを軽減し迅速なコミュニケーションを実現できます。管理機能の充実度や使い勝手の良い機能など、詳しく分かるおす...
https://journal.bizocean.jp/material/6554/index.html
【50代の方必見！】50代は不動産投資を始める最大最後のチャンス？｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
昨年始まった新NISAは、昨年1年間の口座開設数は過去最多となりました。50歳を過ぎてから新NISAをはじめるには、ある程度のリスクを取っていく必要があります。一方でリスクを極力抑えたうえで、50歳か...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20250214-6543/index.html
ストレスチェックの対象者とは？ 企業が知っておくべき範囲と条件｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】企業は、常時50人以上の労働者を使用する場合に年1回のストレスチェック実施が義務付けられており、支店などの合算人数や雇用形態を含めて、対象範囲を正しく判断すべきである。受検対象と...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6540/index.html
ストレスチェックは本当に意味がない？ ストレスチェックを価値あるものにするためのポイント｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】ストレスチェックとは？目的や実施方法、従事者や事後の対応をご紹介ストレスチェックは意味がないと思われる理由ストレスチェックは、義務化されてからも、その効果や意義に疑問を持つ声が少な...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6537/index.html
ベンチャー企業がこぞって取り入れる採用手法はコレだ！｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
■こんな方におすすめ・ベンチャー企業の採用に苦戦されている担当者・人材採用のサービスを活用しているが、見直しを検討している担当者■内容・現在の採用市場について・人材採用サービスの特長比較・ベンチャー企...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20250213-6536/index.html
ストレスチェックの集団分析とは？ 進め方や活用法・メリットを紹介｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】集団分析は部署単位のストレス状況を可視化し、組織課題を把握する手法であり、データの準備から分析、結果報告までの一連の手順を適切に進めることで正確な現状把握が可能となる。分析結果を...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6542/index.html
【見極め力向上】面接での評価ポイントと、質を高める3つの施策とは｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
採用・人事担当者のよくあるお悩みとして「感覚で採用判断してしまっているのではないか？」「なんとなく面接をしているが、今のやり方のままでいいのか疑問。」そう感じられている人事担当者の方もいるのではないで...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20250213-6533/index.html
無駄なくコストを抑える「生産管理」システムの選び方｜お役立ち資料｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
資料提供：bizoceanDX比較資料の概要生産性向上やコスト削減に大きく貢献する生産管理システム。扱う製品によって必要な機能は異なります。初期費用が抑えられるものから、用途別に特化したものまで、自社...
https://journal.bizocean.jp/material/6547/index.html
ラクスル・ジョーシス松本氏登壇。組織成長のためのリーダーシップと権限移譲｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
「組織の急成長で全体把握ができない！対応が後手に回っている…」「突然の幹部退職！後任者も見つからない…」そんな難題に挑み、一つの答えを見つけた先駆者から学んでみませんか？本イベントでは、2023年にラ...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20250207-6515/index.html