ストレスチェックの高ストレス者とは？ 企業の適切な対応方法を解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
ストレスチェックにおける高ストレス者とは高ストレス者とは、ストレスチェックを行った際に心身のストレスにおける自覚症状が高い、またはストレスの原因や周囲のサポートが著しく悪い状態の労働者のことです。具体...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6538/index.html
【日本橋三井ホール開催】経営者・人事部長が集う交流会へ特別ご招待！｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
当イベントでは、株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHOの曽山哲人氏を特別ゲストとしてお迎えし、「成長フェーズにある企業が知るべき危険信号と成長し続ける組織マネジメント」についてお話しいただきま...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20250207-6520/index.html
ラクスル・ジョーシス松本氏登壇。組織成長のためのリーダーシップと権限移譲｜セミナー情報｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
「組織の急成長で全体把握ができない！対応が後手に回っている…」「突然の幹部退職！後任者も見つからない…」そんな難題に挑み、一つの答えを見つけた先駆者から学んでみませんか？本イベントでは、2023年にラ...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20250207-6515/index.html
ストレスチェックとは？ 目的や実施方法、従事者や事後の対応をご紹介｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
ストレスチェックとはストレスチェックは従業員のストレス度合いを把握するための検査です。質問票を用いて、労働者のストレス状況や心身の状態を評価し高ストレス者を見出します。労働安全衛生法の改正により、20...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6531/index.html
企業が取り組むべき在宅勤務者の健康管理とは？ 課題と対策を紹介｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
在宅勤務が従業員の健康に与えるメリット在宅勤務は「通勤ストレスの軽減」と「モチベーションとワークライフバランスの向上」に寄与します。この2つが従業員の健康管理にどのようなメリットを与えるか見ていきまし...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6527/index.html
健康経営の取り組みに活用できる助成金まとめ｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
健康経営に役立つ主な助成金企業の健康経営を促進するため、国・行政は各種助成金を通じて支援を行っています。健康経営に役立つ主な助成金は以下の通りです。受動喫煙防止対策助成金小規模事業場産業医活動助成金事...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6529/index.html
企業が従業員の健康管理に取り組むべき理由とは？ 効果的な施策も紹介！｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
従業員の健康管理が企業にとって重要な理由従業員の健康管理が重要な理由は、主に以下の3つです。法的義務としての健康管理生産性向上や企業価値につながる人材定着や獲得に有利に働くここでは、それぞれの理由につ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6522/index.html
高度プロフェッショナル制度における健康管理時間とは？ 意味や把握方法を専門家が解説｜労務厚生｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
健康管理時間とは健康管理時間とは、高度プロフェッショナル制度における労働者の健康管理のための時間です。高度プロフェッショナル制度の対象者が事業場内で過ごした時間と、事業場外で働いた時間を足して計算され...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/6523/index.html
無料で使える採用管理システム8選！ 利用条件や選び方を解説｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【関連記事はこちら】ATS（採用管理システム）とは？機能やシステム選びのコツを解説採用管理システムを無料で使える条件無料で採用管理システムを利用できる条件には、大きく分けて「完全無料で利用できるシステ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/6521/index.html
アルバイト採用向け管理システム9選！ 特徴や選び方のポイントを解説｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
【この記事のポイント】アルバイト採用管理システムは、スピード感が求められる大量の応募者情報を一元管理することで、求人掲載から面接調整までの煩雑な事務作業を自動化し、採用業務の効率を高める。選定時には自...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/6519/index.html