歴史の英雄に学ぶDX戦略!SamuraiDXで混迷の時代を生き抜け|セミナー情報|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
戦国や幕末の英雄たちが実践したイノベーションを、現代のDX推進にどう生かすか?Eightとメ〜テレが共催する注目のビジネスカンファレンス「SamuraiDX」のご案内です。先人たちは戦乱の世を驚くべき...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260422-7557/index.html
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歴史の英雄に学ぶDX戦略!SamuraiDXで混迷の時代を生き抜け|セミナー情報|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
戦国や幕末の英雄たちが実践したイノベーションを、現代のDX推進にどう生かすか?Eightとメ〜テレが共催する注目のビジネスカンファレンス「SamuraiDX」のご案内です。先人たちは戦乱の世を驚くべき...
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freee記帳代行プランを導入するには? 認定アドバイザー(税理士)への依頼手順やメリットを紹介|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
【この記事のポイント】freee記帳代行プランは認定アドバイザー専用のライセンスであり、利用者はシステム利用料を直接負担することなく、専門家による高品質な記帳代行と最新のクラウド基盤を活用できる。クラ...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7568/index.html
佐久間宣行のずるいマーケティング術 ~時代をとらえる「インプット」と「IP・コンテンツ」の考え方~|セミナー情報|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
戦国や幕末の英雄たちが実践したイノベーションを、現代のDX推進にどう生かすか?Eightとメ〜テレが共催する注目のビジネスカンファレンス「SamuraiDX」のご案内です。先人たちは戦乱の世を驚くべき...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260422-7559/index.html
【東京・有楽町開催】不動産投資で絶対に失敗したくない人のためのセミナー|セミナー情報|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
開校22年・累計受講生数74万人超の総合マネースクール、ファイナンシャルアカデミーの「不動産投資スクール」が体験できる無料セミナーです。不動産投資の世界は独特のルールがあり、それを知っている人が利益を...
https://journal.bizocean.jp/seminar/20260422-7554/index.html
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【労務の仕事とは?】業務内容や「法定三帳簿」必要スキルや資格を解説|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:フリー株式会社この資料でわかること労務管理とは何か?労務管理の主な業務内容法定三帳簿の基礎知識労務管理に必要なスキル実務で押さえるべきポイント.simpleBox{background:#f...
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記帳代行のメリット・デメリットを徹底比較! 自計化との違いや導入効果を解説|労務厚生|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
【この記事のポイント】記帳代行は領収書整理から帳簿作成までを委託するサービスであり、導入により経営者が本業に注力できるだけでなく、経理担当者の採用や教育に関わる固定費の削減も期待できる。記帳代行の利用...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b04/7566/index.html
【給与計算】クラウドデビューあんしんパーフェクトガイド2026|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:フリー株式会社1つでも当てはまる方におすすめ給与計算クラウドの選び方に迷っている複数サービスの違いを整理したい自社に合った最適な選択をしたい導入後のミスマッチを避けたい長期的に使える仕組みを...
https://journal.bizocean.jp/material/7562/index.html
まさか自分が? 訴えられる「ハラスメント」3事例|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:株式会社ビズヒント“ソーシャルハラスメント”“ロジカルハラスメント”“パタニティハラスメント”上記のハラスメントをご存じですか?職場で起こるのは、パワハラやセクハラだけではありません。管理職...
https://journal.bizocean.jp/material/7060/index.html
どのように「モンスター社員」対応をすべきか|お役立ち資料|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
資料提供:株式会社ビズヒント-意欲はあるのに、生産性が著しく低い……-私生活が仕事のパフォーマンスに影響しやすい……-何度注意しても、無断欠勤や遅刻を繰り返してしまう……上記のような「問題社員」、あな...
https://journal.bizocean.jp/material/6433/index.html