ManegyランスタWEEK -2024 Autumn-　25分で学ぶ”バックオフィスの最前線”

【見逃し配信中】2024年11月22日(金)18:00まで

オンライン

ManegyランスタWEEK -2024 Autumn-　25分で学ぶ”バックオフィスの最前線”

11月22日(金)18:00 まで、見逃し配信中！
好評につき上記日時まで視聴期間を延長
【amazonギフト券】特典付き！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
わずか25分で学ぶ“バックオフィスの最前線”
～経理・人事・総務・法務・情シスの最新トピックをお届け～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
各セッションの内容は、管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など様々。
各テーマに精通した専門家が、管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。

セミナー概要

開催日時: 【見逃し配信中】2024年11月22日(金)18:00まで

開催場所: オンライン開催

主催者: Manegy (株式会社MS-Japan）

参加費用: 無料

詳細

■このような方におすすめ

・経理、人事、総務、法務、情シスなど企業の管理部門にお勤めの方
・企業の経営者、役員、事業責任者、管理職の方

▼見放題！セッション一覧
・特別セッション
・経理向け
・人事・総務向け
・法務向け
・情シス向け

特別セッション

11.11(月)　12:05 - 12:30
『“SmartHR社内”におけるwell-workingの現在地～
スケールアップ企業の新たな人事戦略を現場から徹底解説〜』

宮下⻯蔵氏
株式会社SmartHR / VP of Human Resources
山本拓
株式会社MS-Japan / 常務取締役 CFO

急速に変化する社会構造やテクノロジーの進化に伴い、企業は市場競争力を維持するために新たな価値を創出することが求められています。
その中で、注目されているのが「戦略人事」です。

従来の管理中心の人事業務とは異なり、
経営戦略の実現に向け従業員の価値を最大化するアプローチです。
人事のプロであるSmartHR社は、この「戦略人事」に自社ではどう取り組んでいるのでしょうか？

戦略人事のエキスパートであるSmartHRのVP of HR宮下氏と、MS-Japanの常務取締役CFOであり経営管理本部の責任者、さらに管理部門専門転職エージェントとしての経験を持つ山本がモデレータとなり
『上手くいっていること、いかなかったこと』まで、忖度なく自社の現在地と最先端の取り組み実例を語ります。

11.11(月) 13:05 - 13:45
『～生成AI利活用で企業は持続可能から持続成長へ～
デジタル・サステナブル経営管理で実現する成長戦略とガバナンスの実践法』

柴山龍治氏
日本アイ・ビー・エム株式会社 /IBMコンサルティング事業本部ビジネス・トランスフォーメーション・サービス事業部サステナブル経営・経営管理リードアソシエイト・パートナー
木村貴竣氏
日本アイ・ビー・エム株式会社 / テクノロジー事業本部デジタルセールス事業部ソフトウェアデジタル第二営業部サステナビリティ・ソフトウェア担当

昨今、サステナブル経営の推進について、ステークホルダーの注目度が高いことから、経営戦略上の最重要課題とする企業がますます増えています。
また、近年におけるAI技術の急速な発展を受けて、サステナブル経営の実践にあたり、以下の分野においても生成AI・AIの活用が期待できます。
・サステナビリティー戦略
・リスクマネジメント

しかし、多くの企業は、上記の分野にかかる業務をアナログで対応していることから、どの業務に生成AI並びにAIを適用できるのか、当たりすらつけられていない状態です。
ステークホルダーの期待に応えながら、企業価値を持続的に向上させるためには、徹底したリスク管理と広範囲にわたるビジネス機会の創出が不可欠であり、さらにスピード感をもって対応する必要があります。
スピード感をもって対応するためには、生成AI並びにAIに代表されるデジタルの力を上手に活用することがポイントとなります。

本セミナーでは、企業がサステナブル経営を推進すべき背景や課題を整理したうえで、生成AIを代表するデジタルの力を活用して、ビジネス成長戦略へ役立てる方法、ビジネスリスクを低減する方法をご紹介します。

11.13(水)　12:05 - 12:30
『これからどうなる？都内オフィスビル再開発！マーケットへの影響を含め解説』

椎名俊匡氏
株式会社HATARABA / オフィス事業本部日本橋支店日本橋支店長代理

都内各所で再開発が行われています。
再開発が進むことで地域の利便性向上が期待される一方、不動産マーケットにおいて賃料相場の変動が予想されます。
そしてオフィスの賃料水準が上昇するのか、下落するのか。
今後の再開発の内容についてと、再開発によるオフィスマーケットへの影響についてご説明いたします。
コロナ前とコロナ後で開発事業者の考え方も変わっているので、その内容も踏まえて説明いたします。

11.13（水）12:05 - 12:30
『経理DX推進にはSaaS型クラウドが不可欠
～意外と見落としがちな選定ポイントを解説～』

足立將氏
株式会社ReaLight / COO 公認会計士
江森友隆氏
株式会社オービックビジネスコンサルタント / SI・コンサルティングパートナー推進室プロフェッショナルパートナーチーム　チーム長

「経理のDX化を進めたい！」とお考えの皆様、世の中には様々なクラウド型システムがあるがゆえに、自社に合致したシステムの選定に困っていませんか？
今回のセミナーでは、DX推進に必要不可欠なクラウド型システムを絞り込むための着眼点を解説いたします。
どのような視点でシステムを検討すべきか、具体的なシステム名も挙げつつ、システムベンダーと導入コンサルの両視点を交えて、お伝えします！

11.14（木）12:05-12:30
『2025年4月以降に順次施行！改正育児・介護休業法に関する実務対応のポイント』

岩田佑介氏
一般社団法人労務コンプライアンス協会（みらいコンサルティンググループ）パートナー
特定社会保険労務士

2025年4月から順次施行される新たな育児・介護休業法改正では、「柔軟な働き方を実現するための措置」
「子の看護休暇の見直し」「介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置」等、
多岐にわたる対応が企業に対して求められています。
本セッションでは規程改定や企業内の実務体制の構築をどのようなスケジュール・手順で進めていくべきかという、
実務上のポイントについて解説いたします。

11月初旬公開予定
『2024年10月施行！改正景品表示法の要点と実務で使えるチェックポイント』

伊藤敬之氏
法律事務所ZeLo・外国法共同事業 / 広告・表示部門統括弁護士

企業のマーケティング・PR活動において不可欠な、広告施策。キャンペーンや商品・サービスなどの告知に効果的な施策である一方で、「広告・表示」に関するトラブルや行政処分が後を絶ちません。

「不当景品類及び不当表示防止法（景品表示法）」では、消費者が自主的かつ合理的に商品・サービスを選択し、消費者の利益を保護するための規制が定められており、時流に合わせて定期的に改正が行われています。直近では、2024年10月より改正景品表示法が施行されました。

もし規制に抵触してしまった場合、行政による調査が入り、措置命令や課徴金を課せられたりするケースも珍しくありません。自社の信用を守るためにも、法規制の把握は不可欠です。

本ウェビナーでは、最新の景品表示法の改正内容とともに、広告施策の実務で留意すべき事項全般をわかりやすく解説します。講師を務めるのは、消費者庁表示対策課にて多数の広告表現の違反調査の実績を持つ、法律事務所ZeLo・外国法共同事業の伊藤敬之弁護士です。

広告規制の基礎を押さえ、安心して広告施策を行いましょう！

経理向けセッション

11.11(月) 12:35 - 13:00
『人手不足のお悩み解消！急な欠員対応・属人化を防ぐ「消込をしくみ化」する方法』

鈴木康士朗氏
株式会社アール・アンド・エー・シー / 企画本部インサイドセールス部部長

今後も人口減少が想定される中、人手不足の問題が徐々に顕在化してきています。今後も「人材難」、「採用コスト高騰」なども予想されます。
しかし、人手不足はコントロールすることが難しいので、システムで代用できる業務はできる限りしくみ化することで、人手不足を解消する糸口となります。

手作業や目視に頼ることが多い経理業務の中でも、特に入金消込は煩雑で属人化しやすい作業です。そのため、担当者の急な不在や休職、退職などで業務が滞る可能性が高くなります。

本セミナーでは、人手不足が避けられない今こそ必要なシステムを活用した「消込業務しくみ化の方法」について事例を交えながらご紹介します。

11.12(火) 12:05 - 12:30
『事例に学ぶ、数字に基づく経営の実現方法
　戦略会計の心強い味方クラウドERP導入のリアルな進め方』

伊藤篤志氏
GRANDIT株式会社 / 事業統括本部営業統括部主任 / 中小企業診断士

お客様と弊社とで培ってきた統合型クラウドERP導入方法論や導入事例、現場でのリアルな取り組みをお伝えいたします。

＜ご紹介予定事例＞
・社長直轄プロジェクトとしてレガシーシステムを刷新し、統合型クラウドERPサービス導入で数字に基づく経営を実現された情報システム開発業様のリアルな取り組み。
・現場ボトムアップで長年の課題であった取引先間EDI連携・データ活用の強化を統合型クラウドERPで実現。本業の専門商社を運営する傍ら、本プロジェクトで育成した人財の力を結集しITコンサルティング事業を新規に立ち上げ、2024年7月よりGRANDIT miraimil販売パートナーとしても活躍。

11.12（火）12:35 - 13:00
『2025年に向けて今出来るデジタル化へのススメ～隣の会社も紙書類が多い？実はデジタル化している？～』

浦川貴成氏
ピー・シー・エー株式会社 / 事業戦略部プロダクトマーケティングセンター課長代理 ITコーディネータ

経理、人事労務など、幅広いバックオフィス業務におけるデジタル化の最新の市場調査結果と合わせて組織内でデジタル化が進む理由と進まない理由をご紹介します。
タイパ・コスパだけではなくDX推進は様々な効果がある事がわかってきました。
バックオフィス業務のデジタル化を目指す企業にとって、当セッションは必見です。

11.12（火）13:05 - 13:30
『AI時代に備える経営戦略に経理業務のデジタル化と効率化の重要な理由とは』

松岡俊氏
株式会社マネーフォワード / グループ執行役員経理本部本部長

AI時代に対応するための経営戦略として、経理業務のデジタル化と効率化が不可欠です。
今回は、27年の経理経験を持つ弊社経理責任者の松岡がマネーフォワードの事例を交えながら、
生成AIの活用方法とその土台作りについて、短期的な活用法から中長期的な視点まで具体的なステップを紹介し、
経理部門の未来を見据えたお話をさせていただきます。

人事・総務向けセッション

11.11(月) 12:35 - 13:00
『従業員エンゲージメントを活用した『個』を活かす戦略的人員配置
　〜経営戦略に欠かせない人材育成と離職防止策〜』

里井惇志氏
株式会社SmartHR / 事業戦略統括本部プロダクトマーケティング部タレントマネジメントユニットプロダクトマーケティングマネージャー

近年、企業の持続的な成長には人的資本の考え方が欠かせなくなってまいりました。
従業員のエンゲージメント向上は組織力の向上にも繋がるため、取り組みに力を入れている企業さまも多いのではないでしょうか。
エンゲージメントは測る、高めることも非常に重要ですが、様々な部分で戦略的に活用することができます。
本セッションでは、従業員エンゲージメントを向上させたその先にある活用手法について、人員配置にフォーカスをあててお話いたします。

11.11（月）13:05 - 13:30
『社員のスキルアップとエンゲージメント向上を実現する「エンプロイーサクセス」とは？
海外事例と日本の最新事例をご紹介』

橘大地氏
株式会社PeopleX / 代表取締役CEO

労働人口減少や高齢化を背景とし、「労働生産性の向上」が国内企業にとって不可欠な状況になっております。
「労働生産性の向上」のために注目されているのが、社員の成長に投資しその活躍を支援する「エンプロイーサクセス」という概念です。
社員が活躍できる環境を用意することで「エンゲージメント向上」、「離職率低下」が実現でき、その結果として「採用コスト削減」にもつながります。
本講演では、まだ日本では馴染みのない「エンプロイーサクセス」について海外事例を交えて紹介し、その重要性と効果について解説いたします。
また、国内初のエンプロイーサクセスHRプラットフォームである「PeopleWork」の特徴と活用方法について解説いたします。

11.12（火）12:05 - 12:30
『人的資本経営時代に求められる組織エンゲージメント成功のカギである
”戦略的”タレントマネジメントとは』

前田英俊氏
株式会社カオナビ / アカウント本部フィールドセールス部マネージャー

昨今、人的資本をデータ化し戦略的に組織の生産性やエンゲージメント向上を最大化させるタレントマネジメントが注目されていますが、運用に課題がある企業も少なくありません。

本講演では、エンゲージメント向上を実現するタレントマネジメント運用のポイントを先進企業の事例を交えながらご紹介します。

法務向けセッション

11.14(木) 12:35 - 13:00
『組織の競争力を高める契約書管理DXの秘訣
　〜売上拡大とコスト削減を実現する戦略とアプローチとは〜』

渡邊将伍氏
株式会社Hubble / 新規事業室 Business Analytics & Operations

不動産業界、物流・倉庫業界やリース業界をはじめとした業界では、電子契約が普及した昨今でも、取引習慣上、紙で契約を締結することが未だに多く、大量の契約書のデータ活用が進んでいない企業も多いのではないでしょうか？
また、電子契約導入済みの企業においても、データと過去の紙契約書が混在し、台帳作成を手作業で行っている状況はありませんか？
DX（デジタルトランスフォーメーション）の時代においては、データの活用を見据え、ソフトウェアや最新技術を活用した「契約書管理」を実践することで、企業競争力を高めることが可能になります。
本セミナーでは、株式会社Hubbleの新規事業責任者であり、技術を活用したオペレーション改善にも精通した渡邊が、契約書管理から組織に競争優位をもたらすための具体的なポイントを解説します。

情シス向けセッション

11.15（金）12:05 - 12:30
『“SaaS世界”のリスク分析手法と新しいセキュリティ対策について』

課長代理塚田学史氏
担当窪航二郎氏
株式会社マクニカ / ネットワークスカンパニー営業統括部コーポレートシステム部第1課

生産性を高めるためSaaSの利用が増加しています。
それに伴って高まる様々な”リスク”をいかに低減するか、被害を最小限に抑えるか、情シス部門は今問われています。
本セッションではリスクアセスメントフレームワークに基づき“SaaS世界”のリスクを分析・整理し、優先的に取り組むべき課題とその対策方法について解説します。

【本イベントお問い合わせ先】

株式会社MS-Japan Manegy / ランスタWEEK事務局
manegy-cs@jmsc.co.jp