【見極め力向上】面接での評価ポイントと、質を高める3つの施策とは
採用・人事担当者のよくあるお悩みとして
「感覚で採用判断してしまっているのではないか？」
「なんとなく面接をしているが、今のやり方のままでいいのか疑問。」
そう感じられている人事担当者の方もいるのではないでしょうか？
そこで今回は、臨床心理士の資格を持つプロ講師の佐藤より、
採用面接における候補者の理解を深め、採用の質を向上させるための実践的な方法を得られます。
【当日のコンテンツ】
1.採用基準の考え方
2.面接での注目・評価ポイント
3.面接の質を高める３つの工夫
セミナー概要
- 開催日時
- 2025年2月25日(火)12:00～13:00
- 開催場所
- オンライン
- 主催者
- 株式会社リーディングマーク
- 詳細
-
※本セミナーは、過去好評いただいた同テーマのセミナーのアーカイブ配信となります。
※過去または別日程にお申込みの方のご参加はご遠慮しております。予めご了承ください。
■このような方におすすめ
・感覚的な面接を脱したい方
・今の面接のやり方に疑問を感じている面接官の方
・社内の面接力を強化して、採用力を上げていきたい経営者・人事の方本セミナーに関するお問い合わせ：contact@leadingmark.jp
登壇者プロフィール
