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選ばれる会社に変わる! “応募が来ない…”から抜け出した成功企業の実話

オンライン
選ばれる会社に変わる! “応募が来ない…”から抜け出した成功企業の実話

「応募が来ない」「定着しない」──その採用課題、実は“会社の見せ方”が原因かもしれません。
本セミナーでは、ホワイト企業認定を活用した“魅せ方の設計”により、応募数3倍・内定承諾率向上を実現した成功事例を紹介。
求職者が本当に重視している「安心して働ける環境」の伝え方を、具体的データとともにわかりやすく解説します。
「採用のやり方を変えたい」「自社の魅力を正しく伝えたい」と考える経営者・人事の方は必見です!
他社と差がつく採用戦略を、明日からすぐに実践できるヒントが満載です。


セミナー概要

開催日時
2024年6月4日(水)12:00~13:00
開催場所
オンライン
主催者
一般財団法人 日本次世代企業普及機構
詳細

■このような方におすすめ

・人手不足に悩んでいる企業経営者・人事担当者        
・求人を出しても応募が集まらず困っている        
・採用してもすぐに離職してしまい定着率が低い        
・自社の魅力をうまく伝えられず、採用ブランディングを強化したい

登壇者プロフィール

岩元 翔

岩元 翔

代表理事

東証1部上場企業の求人広告会社にて 新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。
2020年には一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。
これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。

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