【人事・労務・経営層の方必見】労働基準法の最新改正動向を解説
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「労基法」が変わると、現場はどう変わる？
80年ぶりの抜本的な見直し。最新改正動向を解説
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労働基準法の根幹に関わる見直しが、いよいよ現実味を帯びてきました。
2025年1月に公表された「労働基準関係法制研究会報告書」では、「労働者」や「事業場」の定義そのものにメスが入り、働き方や雇用のあり方に大きな影響を及ぼす内容が示されています。
2027年の施行が見込まれる労基法改正を前に、企業の人事・労務担当者・経営層が今押さえておくべき視点とは？本セミナーでは、報告書の要点をもとに、今後の実務への影響を読み解きます。
セミナー概要
- 開催日時
- 2025年8月22日(金)12:05～12:30
- 開催場所
- オンライン開催
- 主催者
- Manegy (株式会社MS-Japan）
- 参加費用
- 無料
- 詳細
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・本セミナーは、無料WEBイベント『ManegyランスタWEEK-2025 Summer-』で放映されるセッションです。お申込みの際は、視聴したいカテゴリーについて「人事・総務」枠を選択いただくことで、当日視聴できます。
・「人事・総務」枠以外の視聴カテゴリーを選択いただくと、本セミナー以外のイベント放映セッションが全て無料でご視聴可能です。（経理、法務、情シス向けセッション多数公開）
・イベントでは、Amazonギフトカード最大17,000円分が貰えるキャンペーンを開催します。本イベントへ法人メールアドレスにてお申込みいただいた方が対象となります。予めご留意ください。
■このような方におすすめ
・今後の法改正の動向について、少しでも把握したい方
・法改正が行われる場合、対応事項や方法に課題や不安を抱えている方
・人事労務の経験が浅く、基本的な考え方を学びたい人事労務ご担当者様
・人事労務のスキルアップ、人事労務へのキャリアアップを考えている方
本イベントお問い合わせ先：株式会社MS-Japan Manegy / ランスタWEEK事務局
manegy-cs@jmsc.co.jp
登壇者プロフィール
