【元リクルート役員】バイセル新CEOが語る、人事制度は“最強の事業戦略”

セミナー概要

開催日時

2025年10月22日(水)12:00～13:00

開催場所

オンライン

主催者

株式会社リーディングマーク

詳細

■このセミナーで分かること

・なぜ「強い現場」がありながらも、会社は成長の壁にぶつかるのか。        
・MVVや強みなど守るべきものと、人事制度など変えるべきものをどう仕分けたのか。 
　※MVV：企業が掲げる使命（Mission）、企業が目指す姿（Vision）、価値観・行動指針（Values）
・社員の「納得感」を醸成し、キャリア自律を支援する「Bet on Your Growth」とは？        
・なぜ人事制度の再設計が、他社には真似できない競争優位性に繋がるのか。

【本セミナーに関するお問い合わせ】 株式会社リーディングマーク セミナー運営局：contact@leadingmark.jp

登壇者プロフィール

徳重 浩介

株式会社BuySell Technologies 代表取締役社長兼CEO

2006年に新卒で株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。飲食情報領域の営業を経て、株式会社リクルートマーケティングパートナーズにおいてマーケティング支援事業・教育支援事業の責任者として従事。2015年同社執行役員に就任。2019年に株式会社リクルートライフスタイルの執行役員に就任し、飲食店向け集客メディアやDX 支援等を推進。2024年4月に当社代表取締役社⻑兼CEOへ就任。

飯田 悠司

株式会社リーディングマーク 代表取締役社長

1985年生まれ、神奈川県横浜市出身。2004年に私立浅野高校を卒業し、2005年東京大学経済学部へ入学。仕事にやりがいを感じる日本人が18%しかいないという状況に危機感を覚え、在学中の2008年1月に株式会社istを起業。2011年9月に社名を株式会社リーディングマークに改名し、キャリア支援プラットフォーム「ミキワメ」を中心とした就職・採用活動支援サービスを展開中。