このページはJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にして、対応ブラウザでご覧下さい。

【図解で解説!】ミドルマネージャー育成メソッド~マネジメント力向上につなげる7つのフレームワーク~

オンライン
【図解で解説!】ミドルマネージャー育成メソッド~マネジメント力向上につなげる7つのフレームワーク~

激変するビジネス環境への対応や、人的資本経営のもと、メンバー1人1人の「個」を重視したマネジメントが求められる今、経営層と現場スタッフをつなぐ「課長」「グループマネージャー」などのミドルマネージャーの役割は、ますます重要になってきています。

本セミナーではマネジメントスキル向上のために、ミドルマネージャーが絶対に修得しておくべき、実務に役立つ『7つのビジネスフレームワーク』を図解でわかりやすく紹介します。
ミドルマネジメント層の育成・強化を検討中の人事ご担当者様はぜひこの機会をご活用ください。

※本セミナーは過去に開催したセミナーの録画配信です。
※ご紹介する情報は、一部、配信当時のものとなっております。


セミナー概要

開催日時
アーカイブ配信
開催場所
オンライン
主催者
株式会社カオナビ
詳細

・複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。
・当社判断により競合製品取扱い企業様の参加をお断りさせていただく場合もございますので予めご了承ください。
・本セミナーは、株式会社EventHubが運営するイベントプラットフォーム「EventHub」を通じてセミナーを提供いたします。視聴環境や当日のご案内はEventHubよりご連絡いたします。
・株式会社EventHubの利用規約とプライバシーポリシーも併せてご確認の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。


■このような方におすすめ

・具体的なマネジメント力強化施策を検討している        
・課長・グループマネージャーといったミドルマネジメントの役割を再定義したい         
・マネージャーたちの育成課題を明確にしたい        
・人材育成の進捗やスキルの習得度合いを可視化したい        
・システムで人材育成を効率化したい

本セミナーに関するお問い合わせ:seminar@kaonavi.jp

登壇者プロフィール

野崎洸太郎 氏

野崎洸太郎 氏

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 執行役員

2006年 立教大学 社会学部 卒業
株式会社リクルートの人材領域(旧リクルートキャリア、ジョブズ)において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。
※役職等は講演当時のものです

青柳 歩 氏

青柳 歩 氏

株式会社カオナビ エンタープライズビジネス本部 第1事業部(製造・物流) 部長

2012年横浜国立大学卒業。IT企業におけるソリューション営業、総合人材サービス企業における法人営業を経て2021年にカオナビに入社。エンタープライズセールスとして主に大手企業の新規営業を担当。2025年4月より現職。
※役職等は講演当時のものです