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総務・人事・労務など「裏方」といえる職種は目立ちにくいと言われがちなもの。しかし、総務・人事・労務は職場環境の整備や人員の配置、勤務状況の管理などを行う縁の下の力持ち的存在であり、これらの部署がないと企業活動が円滑に進みません。
本カテゴリでは、そんな総務・人事・労務の担当者が知っておきたい、採用や教育・育成、福利厚生などの情報や業務に役立つテンプレートなどを紹介します。
第3回 ニューノーマルはオフィスとリモートのハイブリッド
第25回 健康経営の本気度を示す、健康経営銘柄とホワイト500
第2回 ニューノーマル時代のオフィスの安全性
第1回 ニューノーマル時代のオフィスのあり方
第24回 社員が納得する健康経営の進め方
第23回 働き方改革と両輪の健康経営とは
第22回 働き方の多様性、副業解禁のメリットと留意点
第21回 時短は結果。目的は生産性の向上
第20回 働き方改革の促進のためのリカレント教育
第19回 働き方改革を促進する社内コミュニケーション活性化
第18回 戦略総務に必要なタスク分解とは
第17回 創造性、イノベーションを促進するフリーアドレス
第16回 テレワーク時代のオフィスのあり方