総務のあり方。「戦略総務」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
戦略総務とは改めて、戦略総務について見ていきましょう。「戦略総務とは、総務が自ら考え、自ら会社を変えること。そのために、まず、総務自身が変わること」このように、戦略総務研究所では定義しています。「総務
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2270/index.html
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総務のあり方。「戦略総務」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
戦略総務とは改めて、戦略総務について見ていきましょう。「戦略総務とは、総務が自ら考え、自ら会社を変えること。そのために、まず、総務自身が変わること」このように、戦略総務研究所では定義しています。「総務
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合同会社の設立手続き|新規事業企画|経営企画|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.合同会社とは合同会社は、2006年の会社法改正により、新たに設立できるようになった会社形態です。まずは、合同会社がどのような会社なのか、特徴を挙げて説明していきます。(1)経営者と出資者が同一であ
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本当に「日本初」?~宣伝広告の注意点~|法律相談|法務・知財|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
つかさ商事の文具開発・広報担当の堀田と申します。先生、聞いてください。すごい新商品を開発したんですよ!おぉ!それは興味深いですね。いったいどんな商品を開発したのでしょうか?当社は日本初の技術を用いて、
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投資と節税 中小企業の人や物に対する投資を促進する税制もご紹介|会計処理|経理・財務・会計・税務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
投資の結果、節税が可能ここで前々回と前回の簡単な復習です。事業を継続、発展させていくためには、人や物に対する投資が必要不可欠です。新規雇用の創出、人材の育成、新しい設備の導入などを通じて企業が成長する
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総務のあり方。「攻めの総務、守りの総務」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
攻めと守り「これからは、もっと攻めていかないと!」スポーツでよく聞かれる言葉です。仕事でも、営業会議などで聞かれることもあるでしょう。総務もこの「攻め」という言葉がよく使われます。戦略総務も、そもそも
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2250/index.html
はじめての事業計画書作成! ビジネスモデルってなに?(書店編)|新規事業企画|経営企画|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.提供価値とは“提供価値”という言葉をご存じでしょうか?ビジネス、特にマーケティングや商品・サービス開発などの仕事に携わっている方以外には、耳慣れない言葉だと思います。その証拠にウィキペディアにも掲
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総務のあり方。「まず、地平線を確認しましょう」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
部門の仕事範囲総務部門の仕事は広範囲にわたり、また業務分掌規程には「他部門が担当しない業務全て」という文言が記載されることが多いものです。どのような業務が降ってくるのか、落ち着かない心持ちで仕事をする
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2227/index.html
総務のあり方。「まず、スタッフとして、どうあるべきか!?」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
そもそもスタッフとは総務部門の課題をいろいろと見てきました。今回からは、総務のあり方をみなさんとともに考えていきたいと思います。総務部門は「間接部門、バックオフィス」と言われることもあります。もう少し
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採用のミスマッチを防ごう 採用選考①|採用|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
1.刻々と変わる求職者の心を捉える対応の必要性相手(求職者)の心理状態を鑑みながら適切な情報提供をしなければ、こちらがいくら採用したいと思っても採用はできません。例えば、お見合いの場で「この人は素敵だ
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2189/index.html
総務の課題。「会社を変える前に、まずは総務のことを知ってもらわないと!?」|庶務|総務・人事・労務|bizocean(ビズオーシャン)ジャーナル
知られていないという事実総務のマイナスイメージについては、繰り返しお伝えしてきました。しかし、そもそも、現場の従業員は総務のことを知ろうとするでしょうか?恐らく自分の仕事で手がいっぱいで、総務について
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2166/index.html