もしも経理をやることになったら…経理の仕事シリーズ 経理業務Q＆A①｜会計処理｜経理・財務・会計・税務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
Q１．創立費と開業費の違いを教えて下さい。会社を設立するにも様々な費用がかかります。会社設立に際してかかった費用や事業を開始するまでにかかった費用は「創立費」と「開業費」という勘定科目で処理をします。...
https://journal.bizocean.jp/corp01/a06/2436/index.html
総務のあり方。「コミュニケーションを学ぶ その1」｜庶務｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
総務の本質、コミュニケーション総務の仕事。今まで本コラムにおいて、いろいろと定義してきました。見方によっては、いろいろな側面があります。一つ言えることは、社内サービス業であること。現場の従業員が快適に...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2363/index.html
経理処理とDXについて｜IT戦略・システム企画｜情報システム・コーポレートIT｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
会計に関する２つの側面会計という言葉については、常に２つの側面から考える必要があります。ひとつは「会計帳簿をつくる」こと。そしてもうひとつは「会計帳簿を読み解くこと」です。このふたつは、似ているようで...
https://journal.bizocean.jp/corp07/g02/2505/index.html
給与計算ってどうやるの？ 算定基礎届と月額変更届｜給与社保｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
標準報酬月額の決定場面標準報酬月額が決定される場面は、①資格取得時決定、②定時決定、③随時改定の3つです。給与計算における保険料控除と密接に関係してきますから、それぞれの内容を確認しておきましょう。ま...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b03/2312/index.html
就業規則の作り方 どうする？定年以降｜採用｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
従来の定年以降定年制度を設ける場合、法律上、その年齢は60歳を下回ることはできません。よって、定年を60歳としている企業が多くなっています。しかし、年金の支給開始年齢は65歳に引上げられており、60歳...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b01/2286/index.html
「持続可能な経営」(Sustainable Management)を目指して！―その⑧―｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
コロナと小規模・個人経営の飲食店ようやく出口が見えたかと思った矢先に、コロナウイルスの新しい変異株が発見され、事態は一筋縄ではいかないことを改めて痛感させられる（２０２１年１２月末時点）。収束に向かい...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2184/index.html
Excelで簡単データサイエンス③「打ち手は本当に効果的？」｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
１．打ち手の効果検証には「検定」を使う経営を行う上で何かしらの施策を行ったケースを考えてみます。例えば、売上を向上させるためにチラシ配りをしたとしましょう。チラシを配った日はチラシを配らなかった日に対...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2462/index.html
総務のあり方。「変化は小さなことから始める」｜庶務｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
変化なくして評価なし前回は、会社を変える「戦略総務」に必要なマインド、変化を楽しむ心についてご紹介しました。しかし、変化を人は嫌います。変化を起こす側も怖いものです。しかし、変化がなければ成果は出ず。...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b06/2361/index.html
給与計算ってどうやるの？ 健康保険料、年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税はどう決まる？｜給与社保｜総務・人事・労務｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
健康保険料と厚生年金保険料の算出方法健康保険料と厚生年金保険料は、毎月の給与に応じて増減するわけではありません。通勤手当などを含めた採用時の月給を一定の幅で区分した報酬月額にあてはめ、標準報酬月額を決...
https://journal.bizocean.jp/corp02/b03/2311/index.html
【他社事例で学ぶ健康経営】中小企業向け健康経営の進め方｜新規事業企画｜経営企画｜bizocean（ビズオーシャン）ジャーナル
健康経営をリスク的観点で捉える健康経営。従業員の健康維持、増進のために取り入れられてきたものだが、生産性の向上をその先に見据えて実施され始めている。健康が万全の状態でないと、思う存分仕事もできないし、...
https://journal.bizocean.jp/corp06/f01/2321/index.html