労務厚生（5ページ目）
2019年に始まった働き方改革により、多くの企業で職場環境や労働環境の改善が進められています。就業規則の作成や勤怠管理、職場環境の整備などを担う労務担当者は、多様な視点と知識を身に付け変化についていかなくてはなりません。
本カテゴリでは、労務の仕事内容や人事との違いといった基礎知識から、労務担当者が知っておきたい働き方改革のポイントまで、専門家がわかりやすく解説します。
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