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無料で利用できるeラーニングシステム11選! 選び方と活用法を紹介

無料で利用できるeラーニングシステム11選! 選び方と活用法を紹介

eラーニングシステムは、インターネット上で行うオンライン学習のことです。近年では、企業の人材育成として活用されていますが、コスト面で躊躇してしまうケースがあるでしょう。

そこで本記事では、無料版のeラーニングシステムの選び方と活用法について解説します。無料版のシステム運用を効果的に行うためには、その特徴やメリット、注意点を理解することが重要です。

無料eラーニングシステム利用の際のポイントを理解し、有効活用していきましょう。


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【この記事のポイント】

  • 無料版のeラーニングシステムは、初期投資を抑えて導入のハードルを下げられるだけでなく、実際の操作性や機能が自社のニーズに合致するかを体感して検証できる利点がある。
  • 無料版の利用には、ユーザー数や期間などの制限が運用を妨げる可能性に加え、セキュリティ対策が不十分なことによる情報漏洩リスクも伴うため、事前に提供元のポリシーを確認する必要がある。
  • 導入担当者は、自社の学習目的や必要な機能を整理したうえで、実際のユーザーによるレビューやサポートの品質を複数のサービスで比較し、自社との整合性を総合的に判断すべきである。

eラーニングシステムは無料で利用できる?

eラーニングシステムによっては無料プランの提供もあります。コストをかけずにeラーニングシステムの機能や使い勝手を試せるのでおすすめです。

無料版のeラーニングシステムは、自社の研修用コンテンツを内製できますが、人数や期間に制限がある場合が多いです。

このような無料プランの制限を理解したうえで、自社のニーズに合ったシステムを選びましょう。 


無料eラーニングシステムのメリット

eラーニングシステムの無料版を導入することによって、以下のようなメリットを得られます。

  • 費用をかけずにeラーニングを導入できる
  • eラーニングシステムの機能や使い勝手を試せる

以上を理解し、より最適な選択に活かしてください。

費用をかけずにeラーニングを導入できる

無料版のeラーニングシステムは費用をかけずに導入できます。初期投資を抑えられるため、システム導入のハードルが下がるでしょう。

導入効果も無料で検証することができます。

eラーニングシステムの機能や使い勝手を試せる

無料版を利用することで、eラーニングシステムの機能や使い勝手を気軽に試せることもメリットです。

実際にシステムを使うと、自社のニーズに合った機能や操作性があるのか否かを体感として得られます。

効果が確認できれば、有料版への移行の検討もしながら段階的な導入が可能です。


無料eラーニングシステム利用の注意点

無料のeラーニングシステムにはメリットがある一方で、利用の際には留意すべき点があります。

以下の主な注意点を把握しておくことで、導入の可否やスムーズな導入を目指していきましょう。 

  • 利用制限がある
  • セキュリティリスク

利用制限がある

無料のeラーニングシステムには、利用人数、利用期間、利用コンテンツ数などに制限がある場合が多いです。

これらの利用制限によっては、効果的なeラーニングの運用が難しくなる可能性があります。

そのため利用制限を十分理解したうえで、自社のニーズに合った機能を持つシステムを選ぶ必要があります。

セキュリティリスク

無料のeラーニングシステムでは、十分なセキュリティ対策がされていない場合があります。セキュリティ対策が不十分な場合には、情報漏洩リスクが伴います。

機密情報や個人情報はむやみに入力しないことや、提供元のセキュリティポリシーやデータの暗号化、アクセス制御などを事前に確認しておくことが大切です。 

重要な情報を扱うeラーニングを運用する場合は、セキュリティ面での評価を十分に行う必要があるでしょう。


無料で利用できるeラーニングシステム11選

ここからは、無料で利用できるeラーニングシステム11選を紹介します。

トライアル期間や機能についても一覧で紹介していますので、ぜひご検討ください。

SAKU-SAKU Testing

項目 内容
費用
  • ユーザーID数300未満
    最低ユーザーID数:30人~
    料金(1ID月額):660円~
    提供ID数:30人~
  • ユーザーID数300以上
    最低ユーザーID数:300人~
    料金(1ID月額):330円~
    提供ID数:300人~
※すべて税込
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(1カ月)
主な機能
  • 学習用のドリルやテスト、アンケートの作成
  • 動画やスライドの登録
  • ユーザー管理
  • 配信
  • 受講管理
  • 帳票出力
  • データ取り込み
など

SAKU-SAKU Testingは、教材作成から学習進捗管理までをサポートするクラウド型システムです。1か月間、無料で利用可能なトライアル環境を提供しているため、機能や操作性を試したうえで導入を検討できます。

コンテンツの受講状況・結果はリアルタイムで確認可能。また、テストの統計情報を確認したり、データを出力したりすることができます。

さらに、紙媒体で実施したテストやアンケートの結果を取りこみ、回答データをまとめて管理・集計することが可能です。

etudes

項目 内容
費用
  • etudes:50,000円~(税抜)
  • etudes Plus:30,000円~(税抜)
  • 必要な教材のみ:要問合せ
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(1カ月)
主な機能
  • 社員情報管理
  • ユーザグループ機能
  • 権限設定
  • 受講履歴管理
  • お問い合わせ
  • 自動送信メール
  • コース検索
  • 受講承認
  • マイページ
  • 日英対応
など

etudesは、1か月の無料トライアルの間、すべての機能を無料で体験できます。

見本のコースが登録されているので、実際にシステムを操作してみたいという方へおすすめです。受講画面の確認や、ユーザーの新規登録、コースの新規登録などの体験も可能。

また、初期費用0円のため、コストをかけずに導入できます。

LECのeラーニング研修

項目 内容
費用 【基本料金(1講座あたり)】
880円 / 1,100円 / 3,300円 / 11,000円

【セレクトプラン(10名〜1,000名)】
55,000円〜5,289,000円(プラン・人数による)

【学び放題プラン(10名〜1,000名)】
55,000円〜6,347,000円(プラン・人数による)

※すべて税込 / 受講期間は6ヶ月までの任意の期間
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(期間無制限)
主な機能
  • 受講促進メール
  • 受講履歴の一括ダウンロード

LECのeラーニング研修では、無料トライアルで約300コンテンツの一部を無料体験できます。トライアル期間は無制限となっており、好きなだけ講座の内容や質、操作性を事前に確認可能。

法務・コンプライアンスからビジネスマナーまで、幅広い分野を網羅しているので、企業のニーズに合った講座が見つかるでしょう。

さらに、学習進捗状況を一括管理できる機能や、法改正に対応した最新コンテンツも提供しています。

Cloud Campus

項目 内容
費用
  • Entry 初期費用:100,000円 / 月額:70,000円
  • Standard 初期費用:200,000円 / 月額:200,000円
  • Pro 初期費用:500,000円 / 月額:360,000円
※すべて税抜
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(1カ月)
主な機能
  • 受講ステータス・倍速プレイヤー
  • スマートフォン受講・テスト/アンケート回答
  • 権限付与・正答率グラフ
  • コース作成管理・Q&A設置
など

Cloud Campusは、システムを実際に触って操作性を試してみたいという方に向けて、1か月間の無料トライアル期間を設けているeラーニングプラットフォームです。

タレントパレット

項目 内容
費用 要問合せ
無料プラン・トライアルの有無・期間 要問合せ
主な機能
  • 研修管理(履歴・受講・教材作成・レコメンド)
  • 人材データベース・分析・労務管理
  • 人事評価・アンケート
など

タレントパレットは、eラーニングのみでなく、人材管理も可能なタレントマネジメントシステムです。

e学びばこ

項目 内容
費用 【クラウド】月額:8,000円〜525,000円(プラン・人数による)
【オンプレミス】1,900,000円〜
※すべて税抜
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(2週間)
主な機能
  • 受講機能(コンテンツ視聴・テスト)
  • 学習管理(コース割当・状況管理)
  • 運用管理(ユーザー管理・お知らせ)
など

e学びばこは、無料トライアル期間に製品版と同じ機能を使用できます。

ひかりクラウド スマートスタディ

項目 内容
費用 初期費用:5,500円(税込)/契約
月額:198円(税込)/受講者ID
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(2週間)
主な機能
  • コース作成・ドリル自動採点・添削
  • アンケート・修了証・学習履歴
  • リマインド機能・質問メッセージ
など

ひかりクラウドスマートスタディは、無料トライアルから始められる eラーニングシステムです。

SmartHR

項目 内容
費用 要問合せ
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(15日間)
主な機能 労務管理、採用管理、人事評価、スキル管理、学習管理(動画・PDF配信、テスト作成)など

SmartHRは、無料トライアルを体験できるクラウド型人事労務ソフトです。

CAREERSHIP GROWTH

項目 内容
費用 350円〜500円/ID(人数による)
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(1カ月)
主な機能
  • eラーニング・研修管理
  • アンケート・コース管理
  • キャリアカルテ・教材作成
など

CAREERSHIP GROWTHは、無料トライアルを体験し、導入を検討することができるeラーニングシステムです。

GLOBIS学び放題

項目 内容
費用 11,550円〜66,000円 / ID(プランによる)
無料プラン・トライアルの有無・期間 〇(2週間)
主な機能
  • AIフィードバック・クイズ
  • ドリル・学習計画・アセスメント
  • メール配信・外部システム連携
など

GLOBIS学び放題は2週間見放題の無料トライアルを提供しています。

Schoo for business

項目 内容
費用 1,650円/ID(税抜)
無料プラン・トライアルの有無・期間 ×
主な機能
  • 8,500本以上の動画見放題・生放送授業
  • 視聴履歴管理・オリジナル研修作成
  • レポート提出機能
など

Schoo for Businessは、8,500本以上の動画が見放題のオンライン学習サービスです。

視聴履歴の管理では、社員の受講状況や学習時間を簡単に把握できます。オリジナル研修の作成も可能。動画を組み合わせ、自社に必要な研修を簡単に作成できます。

スマホ・タブレットでの受講に対応しており、場所や時間を選ばずに学習を進められます。また、講師・受講生代表・ユーザーの3者間コミュニケーションで実施される「生放送授業」は、ライブ形式で行われる魅力ある授業です。


無料のeラーニングシステムの選び方

無料のeラーニングシステムを選ぶ際は、自社の目的に合わせたシステム選びが重要です。

ここでは、以下のシステム選定の際に参考にするべきポイントについて詳しくみていきましょう。 

  • 自社のニーズに合ったシステムを選ぶ
  • レビューや評価をチェックする
  • ユーザーフィードバックを参考にする
  • カスタマーサポートの品質を確認する

自社のニーズに合ったシステムを選ぶ

無料のeラーニングシステムを選ぶ際は、自社のニーズに適したシステムを選択しましょう。具体的には以下のようなポイントについて総合的に評価して、最適なシステムを見極めてください。

  • コンテンツの質や量
  • カスタマイズ性
  • 使いやすいインターフェース
  • 学習進捗管理機能
  • サポート体制

より自社のニーズに合ったシステムを選ぶために、できる限り複数のシステムを比較検討しておきましょう。

レビューや評価をチェックする

無料のeラーニングシステムを選ぶ際は、オンラインのレビューや評価を確認して、信頼性の高いシステムを選びます。

これは、システムの特徴や使い勝手を知る上で、実際のユーザーの声は貴重な情報源になるためです。

一方で、レビューや評価の内容だけを鵜呑みにせず、自社のニーズとの整合性を見極めることも重要です。レビューの内容が自社の状況に合っているかどうかを確認し、参考程度にとどめましょう。

ユーザーフィードバックを参考にする

無料のeラーニングシステムは、他のユーザーのフィードバックを参考にすると更に選びやすいです。システムの長所や短所、実際の使用感などを知ることができます。

また、自社と同様の課題を抱えていたユーザーのフィードバックは、特に参考になるポイントです。

他にも、同業他社がどのようなシステムを使っているかを調べておくことも有効でしょう。

カスタマーサポートの品質を確認する

無料のeラーニングシステムを選ぶ際は、カスタマーサポートの品質も確認しましょう。

問題発生時に適切なサポートが受けられるかどうかはシステムの効果的な運用に関わるため、選定において重要な判断基準になります。

サポートの対応時間や方法、FAQ の充実度などを確認し、評価することが大切です。 


無料のeラーニングで学習効果を確認しよう

無料のeラーニングシステムは導入ハードルが低く、必要な機能が限定的な場合は無料でも十分運用可能です。ただし利用制限や注意点を理解しておかなければなりません。

最初は無料版で学習効果を確認し、徐々に有料版への移行を判断する段階的な導入が望ましいです。

自社のニーズに適した機能をもつ無料のeラーニングシステムを上手に活用し、効果的な人材育成を実現していきましょう。


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